06 set - Campo di Ne
Maw
pMAW SPA Divisione Ricerca e Selezione, ricerca per realtà cliente, un/una strongHR Plant Partner /strong che rappresenti il punto di riferimento HR all'interno dello stabilimento produttivo.
/ppCerchiamo una persona con una resistente predisposizione alla presenza sul campo, capace di instaurare relazioni solide con responsabili, capi reparto e operatori, comprendendo da vicino le dinamiche della fabbrica e supportando il management nella gestione quotidiana delle persone.
/ppIl candidato/ la candidata ideale è abituato/a a vivere la produzione, ascoltare, mediare e trasformare i bisogni organizzativi in azioni concrete a supporto del business.
/ppbr / /ppstrongPrincipali responsabilità /strong /pulliAffiancare quotidianamente il management di stabilimento nella gestione delle risorse umane.
/liliMantenere relazioni con agenzie di somministrazione per la gestione operativa relativa alle necessità di personale e organizzazione colloqui.
/liliElaborazione di reportistiche su KPI produttivi ai responsabili di stabilimento.
/liliSupportare i responsabili nella compilazione di schede valutative, mappatura competenze, job rotation.
/liliMonitorare il clima aziendale e promuovere iniziative di engagement e benessere.
/liliCollaborare con le funzioni aziendali per garantire il rispetto delle policy HR e delle normative vigenti.
/liliAccompagnare i processi di cambiamento organizzativo e culturale.
/li /ulpbr / /ppstrongRequisiti /strong /pulliEsperienza in ruoli HR generalist presso APL o HR Business Partner in contesti manifatturieri o produttivi.
/liliConoscenza delle dinamiche organizzative di stabilimento.
/liliOttime capacità relazionali e di comunicazione a tutti i livelli dell'organizzazione.
/liliApproccio pragmatico, orientato alla soluzione dei problemi.
/liliForte presenza sul campo e predisposizione al contatto diretto con le persone.
/li /ulpbr / /ppSoft skills che fanno la differenza: capacità di costruire fiducia, spirito pratico e orientamento all'azione.
/ppbr / /ppstrongCosa offriamo /strong /ppL'opportunità di entrare in una realtà dinamica e industriale dove la funzione HR ha un ruolo strategico e concreto, a stretto contatto con il business e con le persone che contribuiscono ogni giorno ai risultati dello stabilimento.
/ppInserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, RAL variabile 40K – 50K, benefit aziendali e mensa interna.
/ppbr / /ppSede di lavoro: limitrofi Conegliano (TV) /ppbr / /ppIl trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alla legge ******.
/pp Ai sensi dell'art.
1 L.****** la ricerca è rivolta ad entrambi i sessi /ppAgenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero Aut Min.****-SG del /ppbr / /p
09 set - Milano
CGT - Compagnia Generale Trattori
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Vertiv
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