08 set - Roma
aizoOn Technology Consulting
pstrongaizoOn /strong, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a strongICT PMO /strong. /ppbr / /ppIl candidato verrà inserito nell'area IT del mercato Transportation ed opererà su un nostro importante cliente multinazionale ambito automotive nel dipartimento ICT Finance. All'interno di un progetto strategico in ambito SAP si occuperà di: /pp- creare e aggiornare il project plan /pp- gestire la relazione e comunicazione con gli stakeholder /pp- monitorare lo status del progetto /pp- condurre meeting in lingua inglese /pp- predisporre presentazioni efficaci e status reporting /pp- gestire e realizzare la documentazione di progetto /ppbr / /ppstrongPROFILO /strong /ppbr / /pulliLaurea in discipline tecnico-scientifiche /liliCirca 6-7 anni di esperienza nel ruolo di PMO in contesti ICT strutturati ed internazionali /liliOttima padronanza della lingua inglese compresa, parlata e scritta, richiesti livelli C1 o C2. /liliOrientamento al lavoro in team /liliLeadership,
proattività e problem solving /li /ulpbr / /ppstrongCOMPETENZE TECNICHE /strong /ppbr / /pulliOttima conoscenza della suite Office /liliOttima conoscenza delle metodologie di Project Management /liliOttima esperienza nella realizzazione presentazioni efficaci /li /ulpbr / /ppSono gradite certificazioni di Project Management e una pregressa esperienza in ambito automotive. /ppbr / /ppstrongINFORMAZIONI AGGIUNTIVE /strong /ppbr / /ppPossibilità di lavoro da remoto: richiesta la presenza in sede dal Cliente a Torino 2-3 volte la settimana. /ppbr / /ppbr / /ppstrongINFORMAZIONI CONTRATTUALI /strong /ppbr / /ppStiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.Ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio. /ppbr / /ppIl ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo. /ppbr / /ppLa retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. /ppbr / /ppstrongCCNL Terziario /strong /ppstrongLevel 2-1 /strong /ppstrongSalary Band € 35.000 – 40.000 /strong /ppstrongVariable Pay Band € /strong /ppstrongWelfare Band € 1.000 /strong /ppstrongMeal Vouchers € 8 /strong /ppbr / /ppemIn aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona. /em /ppbr / /ppstrongEQUAL OPPORTUNITY /strong /ppbr / /ppemThe job search refers to candidates of both genders /em /ppbr / /p
09 set - Milano
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