08 set - Roma
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Store Performance Manager - Roma, Catania, Palermo Data: 04/09/2026
Per azienda cliente, notevole gruppo internazionale leader nel settore retail, home improvement, bricolage e fai-da-te, è in corso la ricerca di un/una:
STORE PERFORMANCE MANAGER - Roma, Catania, Palermo La risorsa entrerà a far parte del Comitato Manageriale di uno store e avrà un ruolo strategico nella gestione delle performance economiche del punto vendita, supportando le decisioni di business e contribuendo allo sviluppo dell'organizzazione.
Responsibilities Analizzare il conto economico del negozio, monitorando KPI e performance economiche: fatturato, margine, costi e investimenti.
Individuare opportunità di miglioramento continuo e contribuire al raggiungimento degli obiettivi di business.
Supportare lo Store Leader nelle decisioni strategiche e operative, contribuendo alla definizione di piani di sviluppo coerenti con il mercato locale.
Partecipare alla costruzione del budget annuale e alla definizione di strategie orientate alla crescita sostenibile di fatturato e redditività.
Promuovere l'evoluzione dei processi finanziari e gestionali, contribuendo alla diffusione di una solida cultura economica e patrimoniale all'interno del negozio.
Your Profile La ricerca è rivolta a professionisti in possesso dei seguenti requisiti:
Laurea e/o Master, preferibilmente in ambito economico o scientifico.
Esperienza manageriale maturata nel mondo retail.
Forte orientamento al cliente e passione per il settore.
Capacità di analizzare e ottimizzare i processi di negozio.
Approccio fortemente data-driven e capacità di utilizzare il dato a supporto dei processi decisionali.
Esperienza nella gestione di dati di produttività e KPI commerciali di negozio.
Leadership collaborativa, capacità di costruire relazioni basate sulla fiducia e apertura al feedback.
Comunicazione chiara ed efficace e capacità di tradurre dati complessi in informazioni semplici e funzionali al business.
Conoscenza della lingua inglese e/o francese.
Il percorso professionale partirà da Roma, con la possibilità di vivere successivamente nuove esperienze anche presso gli store di Palermo e Catania. La disponibilità alla mobilità geografica rappresenterà quindi un requisito importante per il ruolo.
COSA OFFRE L'AZIENDA Percorsi di crescita dinamici e internazionali, con possibilità di mobilità interna tra diverse Business Unit.
Formazione continua attraverso hub formativo online e training on the job.
Portale convenzioni, scontistiche dedicate ai collaboratori e assistenza sanitaria.
RAL indicativa tra €34.500 e €48.000, commisurata all'esperienza, alle competenze e al percorso professionale.
Sistema premiante che valorizza le performance individuali e di squadra.
Possibilità di partecipare a un programma di azionariato diffuso del gruppo.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Settore: Altro
09 set - Milano
CGT - Compagnia Generale Trattori
09 set - Bologna
Vertiv
09 set - Ravenna
BIP
09 set - Livorno
BIP