Store manager/allievo store manager - zona bra

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- Store Manager/Allievo Store Manager - zona Bra

Store Manager/Allievo Store Manager - zona BraLuogo di lavoro: Bra

Contratto: Da definire

Area: Amministrazione e Segreteria

Descrizione dell'offertaLa Dimar S.p.A., azienda piemontese fondata nel 1975, rappresenta una delle principali realtà italiane nel settore della DMO (distribuzione moderna organizzata), meglio conosciuta con le insegne Mercatò, Mercatò Local, Mercatò Big e Mercatò Extra. L’Azienda, moderna e dinamica, da sempre si evolve e si sviluppa in allineamento al tessuto sociale di cui fa parte, offrendo varietà e freschezza al prezzo migliore, con una particolare attenzione alla sostenibilità sociale e ambientale, alla valorizzazione dei collaboratori e delle produzioni locali.

Se le sue competenze, la sua esperienza e le sue qualifiche corrispondono a quelle descritte in questa panoramica, non ritardi l'invio della sua candidatura.

Organigramma

Risponde gerarchicamente al Capo Area; gestisce la squadra del pdv.

Mission della posizione

Assicurare l’ottimale andamento e la gestione del pdv del Canale Dettaglio attraverso la buona applicazione del modello gestionale operativo.

Mansioni

- Conoscenza del pdv e di ogni reparto.




- Gestione logistica di ogni reparto del pdv; dalle attività di stoccaggio ed esposizione nella sala vendita dei prodotti in assortimento secondo layout per scaffali, banchi e banchi frigo.
- Assistenza e servizio alla clientela.
- Organizzazione e gestione del personale di reparto (mansioni, programmazione orari, ferie).
- Verifica ed osservanza degli standard di sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative (es. HACCP).

Esperienza

Si richiede un’esperienza consolidata come store manager nel settore della DMO (distribuzione moderna organizzata).

Hard Skill

- Laurea in economia e direzione di imprese / scienze politiche / scienze motorie / scienze turistiche / tecnologie alimentari / biologia.
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado (tecnico commerciale, tecnico industriale, tecnico agrario, tecnico per il turismo, tecnico alberghiero, licei).

Soft Skill:
- Resistente spirito commerciale e orientamento al risultato.
- Orientamento al cliente/servizio.
- Predisposizione all’Ascolto e alla Relazione.
- Capacità organizzative.
- Capacità di problem solving.
- Doti di leadership e team working.
- Consapevolezza sociale. xysqume

Sede di lavoro: zona di Bra (CN).

CCNL applicato: CCNL DMO – codice CNEL H008

RAL: 30.000,00 euro -45.000,00 euro*

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