Digital Factory Engineer

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CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Possiede le competenze per ricoprire questo ruolo? Legga i dettagli completi qui sotto e invii la sua candidatura oggi stesso.
Presente in 14 paesi europei con oltre ***** dipendenti, abbiamo aperto, da sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Digital Factory Engineer
Descrizione della posizione
Il/La
Digital Factory Engineer
è il principale riferimento tecnico e architetto dell'ecosistema
digital software
e delle
connected platforms
dell'azienda. Grazie a una solida esperienza nell'
end-to-end software architecture
e nei sistemi
IoT
, definisce la visione tecnologica, gli standard architetturali e le strategie di integrazione per le soluzioni
B2B, B2C
e interne.
Alla guida di un team dedicato, traduce esigenze e obiettivi di business complessi in architetture robuste, scalabili e sostenibili, garantendo al contempo la
technical governance
e promuovendo l'adozione di
Agile best practices
.
1. Enterprise Architecture & Connected Systems – Focus principale
Definire e presidiare l'
end-to-end technical architecture
della Digital Factory, assicurando fattibilità, elevate prestazioni, sicurezza e scalabilità nel lungo periodo.
Fornire supervisione e indirizzo architetturale sugli
connected ecosystems
, sui protocolli di comunicazione
IoT
e sulle integrazioni
cloud/edge
.
Valutare sistemi di integrazione, interfacce
hardware-software
e nuove tecnologie software, promuovendo l'innovazione tecnologica.
Agire come principale
technical authority
, guidando il
Product Owner
e il team di sviluppo —
DevOps, Backend e Frontend Engineers




— nella definizione delle architetture e delle
implementation strategies
.
2. Strategic Alignment & Digital Transformation
Tradurre obiettivi di business complessi in
scalable architectural models
e requisiti tecnici.
Guidare la strategia di
Digital Transformation
in ambito R&D;, assicurando l'integrazione efficace con le
enterprise platforms
, come i sistemi CRM, a supporto di soluzioni
B2B, B2C
e strumenti operativi.
Rappresentare il punto di raccordo tecnico tra
executive management
e team di
execution
— Product Owner e sviluppatori — garantendo coerenza tra strategia, architettura e implementazione.
3. Agile Governance & Technical Leadership
Promuovere il
continuous improvement
dei processi
Agile
all'interno delle funzioni Engineering e Product Management.
Supportare e sviluppare le competenze di sviluppatori e Product Owner sulle
software architecture best practices
, sulla sostenibilità del codice e sulla gestione del
technical debt
.
Favorire un ambiente partecipativo tra
software engineering, product delivery
e partner tecnologici e di integrazione esterni.
4. Portfolio Oversight & Resource Alignment
Supervisionare la
project delivery
, assicurando che i
software releases
siano coerenti con le specifiche tecniche, le
high-level roadmaps
e gli obiettivi di qualità.
Gestire le relazioni con
strategic suppliers
e
technology partners
di alto livello.
Requisiti e competenze
Core Technical Expertise:
esperienza consolidata nell'
software architecture
, nell'
system integration




e nella gestione di piattaforme digitali complesse.
IoT & Connected Platforms:
solida esperienza in sistemi
IoT
, comunicazioni
edge-to-cloud
e protocolli di
hardware-software telemetry
.
Technical Leadership:
comprovata esperienza nella guida e nel coordinamento di
Product Owner, DevOps e Full-Stack Software Engineers
nella realizzazione di prodotti scalabili.
Methodologies:
forte orientamento ai principi
Agile
e ai moderni processi di sviluppo e gestione del
software lifecycle
.
Strategic Communication:
capacità di comunicare e rendere comprensibili concetti di
high-level architecture
complessi sia al management e agli executive, sia ai team tecnici.
Requisiti preferenziali
E-Mobility:
conoscenza del settore della mobilità elettrica, delle infrastrutture di ricarica e degli ecosistemi di
connected vehicles
.
Standard & Protocols:
conoscenza dei principali standard di comunicazione nell'
e-mobility
, in particolare
OCPP (Open Charge Point Protocol)
e dei
Charge Point Management Systems (CPMS)
.
Se desideri entrare a far parte di una realtà in crescita, inviaci la tua candidatura!
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra ****** € e ****** € + buoni pasto + indennità giornaliera netta commisurata all'esperienza.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivie neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che la diversità sia un valore e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo. xrdbqlu
Le candidature saranno valutate nel rispetto della normativa vigente e del Regolamento UE ******** (GDPR).

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