Tecnico Manutentore Aeronautico

06 set - Lazio
Manpower

Talent Solutions è partner di una delle più prestigiose realtà del settore aeronautico di respiro internazionale, presente su tutto il territorio italiano con diversi stabilimenti produttivi.
Nell'ambito dell'area
Customer Support Services & Training
, siamo alla ricerca di un
Tecnico della Manutenzione
per la sede di
Frosinone
.
Descrizione del ruolo
All'interno del dipartimento
Aircraft Maintenance Services
, dedicato alla fornitura di servizi di manutenzione sugli aeromobili, ricerchiamo tecnici manutentori qualificati (non licenziati/certificati Part-66) con competenze nelle seguenti specializzazioni:
Meccanica (M)
Avionica (A)
Strutture (S)
Riportando direttamente al
Maintenance Manager
o ai Supervisori incaricati, la risorsa sarà principalmente responsabile dell'esecuzione delle attività di manutenzione assegnate, nel rispetto:
delle istruzioni del Supervisore;
dei manuali tecnici applicabili al modello di elicottero interessato;
delle capacità operative dell'Organizzazione di Manutenzione.
Responsabilità principali:
Attività di manutenzione meccanica, avionica o strutturale sugli aeromobili
Ispezioni, installazioni e rimozioni componenti




Ricerca guasti e ripristino anomalie
Test funzionali e operativi
Compilazione della documentazione tecnica e registrazione delle attività svolte
Requisiti:
Diploma di Perito meccanico, elettrico, elettronico, aeronautico o titolo equivalente derivante da corsi professionalizzanti in ambito manutentivo e/o corsi post diploma (ITS) di specializzazione attinente alle discipline indicate;
Almeno 2 anni di esperienza nella manutenzione di elicotteri
Capacità di consultare documentazione tecnica aeronautica
Buona conoscenza della lingua inglese
Per il profilo Strutture: esperienza in riparazioni su componenti metallici e/o compositi
Requisiti preferenziali
Certificazione comprovata dei Moduli Base (EASA o DAAA) M9 e M10.
Pacchetto retributivo e benefit
Contratto a tempo indeterminato.
RAL indicativa:
€****** - €******
.
Premio variabile.
Welfare aziendale (€250 annui).
Aggiornamento continuo e opportunità di sviluppo professionale.
Ambiente di lavoro inclusivo e orientato al benessere delle persone.

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