08 set - Emilia-Romagna
Lavoropiu
Per realtà affermata e in continua crescita nel settore alimentare, siamo alla ricerca di un professionista o di una professionista da inserire come Assistente al responsabile Qualità, Sicurezza, Ambiente e Laboratorio Analisi , con un ruolo attivo nel garantire il rispetto degli standard qualitativi, normativi e ambientali aziendali . Tassativa l'esperienza pregressa in ambito certificazioni e Audit. Orario a giornata o su turni diurni, a seconda delle necessità, dal lunedì al venerdì.
Attività principali: Supporto nella gestione del sistema di gestione qualità, sicurezza e contesto Controllo qualità su materie prime, semilavorati e prodotti finiti Collaborazione con il laboratorio analisi per il monitoraggio dei parametri qualitativi Gestione documentazione legata alle certificazioni Redazione report e analisi dei dati qualitativi Interfaccia con enti di certificazione esterni e clienti in ambito qualità Requisiti: Esperienza pregressa nel ruolo (controllo qualità o funzioni analoghe) Competenze ambito qualità e certificazioni (ISO 22000, IFS, ISO 14001, ecc.) Esperienza pregressa nella gestione di Audit Conoscenza delle normative relative a sicurezza e ambiente Familiarità con le attività di laboratorio analisi interno Ottima capacità di utilizzo degli strumenti di controllo qualità Buona conoscenza della lingua inglese (plus) Offerta: Somministrazione inziale di 3 mesi, con successivo passaggio diretto in azienda Opportunità di crescita professionale 4/5 Livello CCNL Industria Alimentare (14 mensilità)
Buoni pasto Premio di produzione / Premio di risultato di 2° livello Ral indicativa 25.000/30.00 La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
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