08 set - Torino
Nexia Audirevi
pemFondata nel 1983 come società indipendente di Revisione e Organizzazione Contabile e iscritta all'ex Albo Speciale Consob nel 1997, oggi abrogato, e nel Registro dei Revisori Contabili con Decreto Ministeriale del 17 luglio 2000, Audirevi è una realtà multifunzionale che affianca le imprese nelle attività di Audit Assurance, Transaction Advisory, Compliance, Forensic Special Situations, ESG Sustainability, Asseverazioni, Restructuring e Formazione Competente. /em /ppbr / /ppPer la nostra sede centrale di Milano, siamo alla ricerca di un/una strongJunior HR Recruiter /strong da inserire nel team HR. /ppEntrerai a far parte di una realtà internazionale e dinamica, dove avrai l’opportunità di sviluppare competenze trasversali e confrontarti quotidianamente con professionisti e interlocutori diversi. Il percorso iniziale sarà principalmente focalizzato sulle attività di recruiting, con la possibilità di acquisire progressivamente competenze anche nelle altre aree della funzione HR, incluse le attività amministrative e di gestione del personale. Lavorerai in un ambiente stimolante, collaborativo e orientato alla crescita, nel quale potrai valorizzare le tue capacità e sviluppare gradualmente una visione più completa dei processi HR. /ppbr / /ppuDi cosa ti occuperai: /u /pulliPubblicazione e gestione degli annunci sui principali portali di recruiting; br / /liliScreening e valutazione dei curricula; br / /liliSvolgimento di pre-colloqui telefonici e partecipazione ai colloqui,
in affiancamento ai colleghi delle diverse Service Line; br / /liliAttività di Head Hunting e ricerca diretta dei candidati; br / /liliGestione e attivazione di tirocini curriculari ed extracurriculari in collaborazione con Università e altri enti; br / /liliAggiornamento egestione dei database e degli strumenti HR interni; br / /liliProgressivo coinvolgimento nelle altre attività della funzione HR, con particolare riferimento ai processi di amministrazione e gestione del personale, in affiancamento al team. /li /ulpbr / /ppuRequisiti richiesti: /u /pulliLaurea in materie umanistiche, preferibilmente Psicologia, Filosofia, Scienze della Formazione o discipline affini; br / /liliAlmeno 1 anno di esperienza maturata in società di Head Hunting, recruiting o contesti di consulenza; br / /liliOttima dimestichezza con i principali strumenti informatici; br / /liliBuona conoscenza di Excel; br / /liliBuona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. /li /ulpbr / /ppuCompletano il profilo: /u /ppOttime capacità comunicative e relazionali, attitudine al lavoro di squadra, capacità organizzative, dinamismo e propositività. Cerchiamo una persona curiosa e orientata agli obiettivi, con spirito di iniziativa e interesse per il mondo HR, motivata a costruire un percorso di crescita e ad ampliare progressivamente le proprie competenze anche oltre l’ambito del recruiting. /ppbr / /ppuCosa offriamo: /u /ppRAL: da €25.000; br / Buoni pasto;br / Welfare /ppbr / /ppemIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi. I candidati con l'invio del loro curriculum autorizzano Nexia Audirevi al trattamento dei dati ai sensi della vigente normativa. /em /ppemLa Società, nella sua qualità di Titolare del trattamento, informa il candidato circa il fatto che l'inoltro della candidatura per la posizione lavorativa di cui al suindicato annuncio costituisce autorizzazione al trattamento dei propri dati personali. /em /p
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