.Net / Full Stack
Pubblicato il 06-09-2026 - Mticket in Torino
Posizione:**.NET Developer / Full Stack**
Milano | Dipendente | Onsite - Ibrido
Descrizione della posizione
MTicket srl, società italiana con sede operativa a Milano, operante nel mondo del ticketing con il proprio sistema di emissione titoli d'ingresso e controllo accessi certificato SIAE:
una piattaforma multi-tenant con vincoli normativi stringenti e requisiti di disponibilità elevata.
Cerchiamo uno sviluppatore che entri a pieno titolo nel team, lavorando fianco a fianco con la responsabile tecnica della piattaforma.
Si interfaccerà inoltre con le altre figure dell'azienda (commerciale, PM, web designer) per le attività quotidiane di sviluppo e supporto al business.
Il lavoro è concreto e ad alto impatto: il sistema è always-on e la persona che cerchiamo deve essere in grado di operare in autonomia in tempi brevi.
Responsabilità principali
Sviluppo e manutenzione del backoffice su stack ASP.NET MVC 4.8 (legacy) e ASP.NET Core (nuovi sviluppi)
Partecipazione alla reperibilità e assistenza tecnica di secondo livello
Sviluppo e manutenzione di biglietterie e-commerce realizzate su CMS proprietario in ASP.NET 4.8 Webforms
Scrittura e ottimizzazione di query e stored procedure per reportistica
Requisiti
3+ anni di esperienza su stack Microsoft .NET (C#, ASP.NET)
Solida conoscenza di SQL Server: stored procedure, ottimizzazione query
Capacità di lavorare su sistemi in produzione con dati reali
Capacità di operare in autonomia e confrontarsi sulle decisioni tecniche
Costituisce titolo preferenziale
Dimestichezza con sviluppo front-end (vanilla Javascript, JQuery)
Esperienza con IIS, Kendo UI, Dapper
Familiarità con pipeline di deploy (TFS, Octopus Deploy o equivalenti)
Esperienza in contesti con compliance normativa (ticketing, fiscale, bancario, PA, healthcare)
Conoscenza di Angular (anche base)
Conoscenza di SQL Server Reporting Services
Cosa offriamo
Contratto a tempo indeterminato
RAL: *************** €
Buoni pasto elettronici da 8 €/giorno
Programma di premio annuale al raggiungimento degli obiettivi
Welfare aziendale
Ruolo tecnico con autonomia reale su un sistema complesso e di alto impatto
Percorso di crescita su architettura in evoluzione (ASP.NET Core + Angular)
Team coeso, con interlocuzione diretta tra sviluppo e business.