08 set - Torino
Deloitte
Questa posizione è in Deloitte
Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI:
Deloitte cerca un Experienced Analyst/Consultant/Senior Consultant/Assistant Manager con laurea in ambito economico, giuridico o ingegneristico-gestionale per la posizione di Internal Audit e Internal Control System FSI. Il ruolo prevede il supporto alle attività di advisory e assurance nel settore Financial Services, con responsabilità di analisi, coordinamento team e interazione con clienti. L’offerta include inserimento in apprendistato o a tempo indeterminato, formazione continua, lavoro in modalità ibrida, e opportunità di crescita e viaggi.
Il processo di selezione sarà interamente gestito da Deloitte.
Questa opportunità è disponibile su Milano - Italy, Torino - Italy, Roma - Italy.
### What impact will you make?
Experienced – Categorie Protette - Internal Audit & Internal Control System FSI – Milano / Torino / Roma
Sei pronto a crescere insieme al team “Controls Assurance FSI”?
Entrando nel Team di Deloitte “Control Assurance FSI” avrai l’opportunità di supportare le attività di advisory e di assurance nell'ambito della Funzione di Internal Audit e – più in generale - dei Sistemi di Controllo Interno per realtà operanti nell’Industry “Financial Services” (Banche, Assicurazioni, SGR, SIM, Istituti di Pagamento e altri Intermediari Finanziari).
In particolare, ti occuperai di:
- Interpretare proattivamente i bisogni del cliente, individuando metodologie e approcci coerenti;
- Sviluppare iniziative e soluzioni in modo indipendente, raccogliendo e strutturando dati e svolgendo analisi a supporto delle decisioni di business;
- Valorizzare il contributo delle risorse più Junior e contribuire alla loro crescita;
- Individuare potenziali rischi e criticità e condividerli tempestivamente con il resto del Team;
- Collaborare efficacemente in team eterogenei ed internazionali.
Grazie a questa esperienza, potrai acquisire un bagaglio culturale utile e ampio in questo ambito, operando - in modalità ibrida (in presenza / smart-working) - in una realtà leader nel settore.
#YourRole
Saranno prese in considerazione tutte le candidature indistintamente, nel rispetto dei nostri valori ed in linea con la nostra cultura inclusiva.
In quanto Analyst / Consultant / Senior Consultant / Assistant Manager avrai la possibilità di condividere la tua esperienza e le tue conoscenze con i colleghi più giovani, iniziando a sviluppare capacità di leadership, e individuando la migliore soluzione per il cliente.
Conoscerti ci permetterà di aiutarti a trovare la strada giusta per la tua carriera, scegliendo percorsi di formazione e crescita professionale: con la supervisione dei colleghi e colleghe più esperte, sarai responsabile delle attività progettuali nelle quali sarai coinvolto, e della qualità del tuo lavoro e del tuo allineamento alle priorità, agli obiettivi e alle esigenze dei clienti.
Grazie all’ufficio Learning, avrai modo di seguire corsi e attività di formazione che ti permetteranno di ampliare e approfondire le tue conoscenze.
I colleghi del Talent invece, si occuperanno in maniera strutturata del tuo avanzamento di carriera, con KPI e obiettivi definiti, che se raggiunti, ti garantiranno la revisione del grade e degli economics.
Si offre inserimento in apprendistato (caratterizzato da un percorso di training ad alto valore formativo) o a tempo indeterminato, a seconda dell’esperienza del candidato.
#WinningRequirements
- Da 1 a 5 anni di comprovata esperienza maturata presso Società di Consulenza, di Revisione Contabile o Intermediari Finanziari (Banche, Assicurazioni, SGR, SIM, Istituti di Pagamento e altri Intermediari Finanziari);
- Track record in progetti di advisory (es. revisione processi, redazione procedure, disegno metodologie, implementazione sistemi informatici) e/o di assurance (es. audit, verifiche, testing) nell’ambito delle Funzioni Aziendali di Controllo (i.e. Internal Audit, Compliance, Anti-Money Laundering e Risk Management) o – più in generale - dei Sistemi di Controllo Interno di Intermediari Finanziari;
- Conoscenze rispetto alle normative di settore FSI (quali direttive e regolamenti UE, TUB, TUF e CAP, regolamenti, circolari e provvedimenti di Banca d’Italia, IVASS e CONSOB), alle Funzioni Aziendali di Controllo e ai principali Sistemi di Controllo Interno (Basilea, COSO, D.Lgs. 231/2001, L. 262/2005, SOX/Sarbanes-Oxley Act, J-SOX, UK-SOX…);
- TCF - Tax Control Framework;
- Capacità di analisi critica e di mappatura dei processi aziendali, volta all’intercettazione di rischi e all’identificazione delle occasione di mitigazione e miglioramento;
- Autonomia nel relazionarsi con il cliente e/o con le strutture interne e nel predisporre i deliverable;
- Capacità di supervisionare e coordinare risorse junior;
- Proattività nello svolgimento del lavoro e spirito d’iniziativa;
- Disponibilità a viaggi e trasferte in Italia e all’estero;
- Laurea in ambito economico, giuridico o ingegneristico-gestionale;
- Eventuale Master / Specializzazione (preferenziale se attinente agli ambiti sopra elencati);
- Pacchetto Microsoft Office (in particolare conoscenza avanzata di Excel, PowerPoint e Word);
- Strumenti e tools di GRC;
- Conoscenza fluente di inglese scritto e parlato (altre lingue saranno un plus);
- Appartenenza alle Cat. Protette secondo Art. 1 L. 68/99.
#Make An Impact That Matters
Deloitte è un network leader nei servizi professionali alle imprese, presente in oltre 150 Paesi con 457 mila professionisti. Offre soluzioni innovative e sostenibili in Audit & Assurance, Strategy, Risk & Transaction Advisory, Tax & Legal e Technology & Transformation, supportando le aziende nello sviluppo di strategie di mercato.
In Deloitte la sostenibilità è centrale: attraverso temi Environmental, Social e Governance (ESG), si promuove una crescita responsabile e inclusiva. Tra le strategie, Well-being migliora il benessere fisico, mentale e sociale delle persone, mentre WorldClimate guida l’organizzazione verso un impatto Net Zero.
Sei pront* a #MakeAnImpactThatMatter insieme? Candidati ora!
La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di ogni orientamento di genere, sessuale, età, etnia e credo religioso. L’annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e inclusività.
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[#LI-REMOTE] [#J-MCITY]
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