08 set - Veneto
PERCASSI
pSiamo alla ricerca di un/astrong Store Manager /strong per la città di strongVenezia /strong. /ppbr / /ppstronguCosa ti offriamo /u: /strong /ppbr / /pulliUn importante percorso di strongtraining /strong on the job per lo sviluppo delle tue competenze per crescere insieme in un ambizioso progetto di espansione /liliFormazione sulla strongdegustazione del caffè /strong /liliContratto strongFull-Time /strong /lilistrongBonus /strong basati sulle performance di fatturato e inventario dello store /liliSconti dipendente Starbucks, strongpasto aziendale /strong per turni di lavoro di almeno 6 ore, bevande Starbucks illimitate durante il turno di lavoro /lilistrongSconti dipendente /strong da usufruire in tutti i brand gestiti da Percassi /li /ulpbr / /ppLa retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra EUR 30.000 e EUR 36.000 lordi annui. /ppL'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL FIPE. La definizione del compenso specifico dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione. /ppbr / /ppIl periodo di formazione si realizzerà presso uno o più store già esistenti con il supporto di un team esperto (HACCP, HS, training prodotto, Starbucks knowledge).
/ppbr / /ppstronguPrincipali responsabilità /u: /strong /ppbr / /pulliOrganizzazione del strongnegozio /strong e delle strongpriorità /strong /liliAnalisi e gestione dei strongKPI /strong’s /lilistrongPianificazione /strong e gestione delle presenze /liliControllo dellostrong stock /strong (ordini, inventari e food cost) /liliAssicurare il rispetto delle strongprocedure /strong aziendali /liliOrganizzazione e monitoraggio delle strongformazioni /strong on the job /liliCondivisione di strongfeedback /strong costanti al team per il loro sviluppo /li /ulpbr / /ppbr / /ppstrongGROW WITH US! INVIACI IL TUO CV! /strong /ppbr / /ppEntra a far parte del nostro Team, inviaci subito la tua candidatura! /ppemPERCASSI si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le Pari Possibilità e dedica una particolare attenzione alla parità di genere e all'integrazione delle persone con disabilità all'interno dell'azienda. Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche alle candidature di appartenenti alle Categorie Protette L.68/99. I dati saranno trattati esclusivamente per le finalità e secondo le modalità riportate nell'informativa privacy disponibile sul sito /em /p
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