Hr Payroll Specialist (Lingua Francese)
Pubblicato il 06-09-2026 - Eurointerim S. P. A. in Milano
Eurointerim S.p.A.
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Filiale di Milano, ricerca per uno Studio di Consulenza del Lavoro, una risorsa da inserire in organico:
Si assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito.
HR PAYROLL SPECIALIST (LINGUA FRANCESE)
Descrizione del lavoro
Lo Studio è specializzato nell'assistenza alle aziende estere, ed è alla ricerca di alcune figure da inserire nel proprio team per il rafforzamento dell'area paghe e consulenza del lavoro. La risorsa selezionata gestirà in autonomia un pacchetto clienti e si occuperà di:
• Elaborazione dei cedolini paga e relativi adempimenti;
• Gestione delle pratiche di collocamento;
• Adempimenti periodici (F24, Uniemens);
• Adempimenti annuali (Certificazione Unica, Modello 770, Autoliquidazione INAIL);
• Consulenza di base ai clienti in materia di rapporti di lavoro, inquadramenti e adempimenti.
Competenze Richieste
I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono:
Esperienza di almeno 3 anni maturata presso studi professionali;
Autonomia operativa, precisione e affidabilità;
Capacità di lavorare nel rispetto delle scadenze;
Ottima conoscenza della lingua francese (inglese preferenziale);
Costituiscono titolo preferenziale la conoscenza del gestionale GIS Ranocchi e l'esperienza pregressa nella gestione di rapporti di lavoro esteri (distacchi internazionali, sedi estere...).
Tipologia di assunzione
: Contratto a Tempo Indeterminato (CCNL Studi Professionali)
Disponibilità xrdbqlu lavorativa
: Orario full time (valutabile anche un tempo parziale 30 ore);
RAL
: *****K + Buoni Pasto € *****
Luogo di lavoro
: Milano zona Stazione Centrale (MI)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.********); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link (GDPR - Regolamento UE ********). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.**** SG del 10/09/2003.