Junior Tech Project Manager...

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Questa posizione è in Bip Italia

Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI:
Junior Tech Project Manager con laurea in Ingegneria delle Telecomunicazioni, Informatica o settori affini richiesto. Il candidato gestirà progetti IT innovativi, dalla definizione dell'architettura alla gestione tecnica del deployment, collaborando con team multidisciplinari. L'offerta prevede RAL tra €28.000 e €35.000, flessibilità lavorativa, formazione continua, benefit sanitari e piani welfare.

Il processo di selezione sarà interamente gestito da Bip Italia.

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Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Junior Tech Project Manager

Quale sarà la tua sfida?

Entra a far parte di BIP – xTech, il Centro di Eccellenza di BIP specializzato in consulenza e servizi innovativi in ambito IT orchestration, Network Virtualization, Cloud, Blockchain, IoT, Big Data, Data Science ed RPA.

Nell’ambito di un processo di continua evoluzione e adozione di queste tecnologie presso le nostre realtà clienti, siamo alla ricerca sia di neolaureati/e, sia di professionisti e professioniste con 1-3 anni di esperienza maturata in ambito IT e/o Networking da impiegare su progetti che prevedano:

- definizione dell’architettura di riferimento;

- procedura di migrazione;

- gestione del tender per la scelta della tecnologia;

- project management tecnico durante la fase di deployment.

La figura del/della Junior Tech Project Manager in Bip evolve non solo tramite la crescita e il consolidamento delle proprie competenze tecniche legate allo sviluppo, ma anche attraverso una crescente comprensione dei fenomeni legati al business dei nostri clienti.

Con il tempo acquisirà la capacità di tradurre le esigenze del cliente in ‘technical requirements’ per costruire soluzioni tecnologiche innovative e ad alto valore aggiunto. Verrà inserito/a in contesti progettuali dove, a fianco di colleghi focalizzati su Business Development, Market e Technical Research, potrà misurarsi sulle seguenti attività:

- sviluppo di use-case e business-case;

- design di architetture;





- sviluppo dei Proof-of-Concept;

- implementazione prototipi presso il cliente e successivo supporto.

Oltre al focus progettuale, sarà richiesto un contributo attivo per alimentare la Community tramite attività di ricerca, scouting e concept di nuove soluzioni, mantenendo un approccio propositivo orientato alla presentazione di idee innovative da proporre ai clienti.

Sarai tu ad entrare nel nostro team?

Requisiti indispensabili:

- da 0 a 3 anni di esperienza nel ruolo;

- Laurea Specialistica in Ingegneria delle Telecomunicazioni, Informatica, Ingegneria Elettronica o affini;

- conoscenza dei processi di selezione di piattaforme di servizio;

- conoscenza di base di architetture IT e cloud;

- conoscenza di base dei processi di software lifecycle management;

- competenze base in routing/switching (LAN, WAN, DC Wireless);

- ottima padronanza della suite MS Office;

- conoscenza fluente di italiano e inglese.

Plus:

- certificazioni e master post-laurea affini;

- esperienza di project management in ICT infrastructure;

- conoscenza di base della metodologia DevOps;

- network automation (Ansible, Terraform, Python…);

- software defined DC Fabrics (Vmware NSX, Cisco ACI,…);

- cloud networking (Azure vNet, AWS VPC…) o network virtualization.

Soft Skills:

- standing consulenziale;

- ottime doti relazionali e comunicative;

- orientamento al cliente e obiettivi;

- attitudine al lavoro in team;

- precisione e tolleranza allo stress nel rispetto delle scadenze;

- disponibilità per trasferte in Italia e all’estero.

Verrà data priorità a candidati con attitudine allo sviluppo e ricerca di soluzioni innovative.

Perché Bip?





Crescita e Formazione

Oltre 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati, training e people care per supportare crescita professionale e personale.

Flessibilità e Work-Life Integration

Lavoro agile con possibilità di organizzare giornate da remoto e in ufficio, Banca Ore Solidale e cultura orientata all’equilibrio vita-lavoro.

Salute & Benefits

Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per benessere psicofisico, piano welfare integrativo, ticket restaurant e altri benefit dedicati.

Famiglia e Genitorialità

Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% nei primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto in congedo e ritorno.

Inclusione e Valori

Promozione dell’unicità e pari occasione, ambiente etico, equo e accogliente, con politiche attive per categorie protette (L. 68/99).

Cosa offriamo / What we offer

La retribuzione prevista è compresa tra € 28.000 e € 35.000 lordi annui, parametrata su esperienza, competenze e seniority.

L’inquadramento sarà definito nel rispetto della normativa e CCNL Metalmeccanici Industria; la RAL indicata è la retribuzione annua lorda.

Il pacchetto può includere ulteriori componenti variabili legate al raggiungimento di obiettivi, welfare e benefit aziendali.

Next Steps

Il cv sarà valutato attentamente; in caso di interesse si procederà con colloqui HR, tecnici e partner a seconda delle esigenze. Possibilità di conservare il cv per future opportunità e candidarsi per altre posizioni di interesse.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo unito esperienza e innovazione digitale. Oggi siamo oltre 5000 professionisti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti in Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IoT e tecnologie disruptive.

Supportiamo i clienti creando valore su larga scala basandoci su Valore, Persone e Tecnologia, con un approccio etico e ambienti di crescita e contaminazione competenze.

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