Responsabile Qualita'

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Talentwave srl, agenzia per il lavoro, ricerca per realtà cliente operante nel settore metalmeccanico un/una Responsabile Qualità.
Continui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza.
Se il suo profilo è in linea, invii la sua candidatura.
Responsabilità:
Gestione dei resi e dei reclami clienti
Gestione delle non conformità interne ed esterne
Elaborazione e gestione dei piani di controllo
Gestione dei sistemi qualità secondo le normative ISO **** e ISO *****
Pianificazione e gestione di audit interni ed esterni
Gestione delle certificazioni UL
Gestione delle tarature degli strumenti di misura
Gestione della documentazione relativa al CPI
Gestione dei test e delle prove di laboratorio
Redazione e aggiornamento delle istruzioni operative relative ai prodotti
Supporto al reparto produttivo nella gestione delle problematiche legate alla qualità
Collaborazione con il RSPP e supporto nella gestione degli aspetti relativi alla salute e sicurezza sul lavoro
Supporto alle attività commerciali per gli aspetti di competenza
Requisiti:
Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità nell'ambito qualità,



preferibilmente in realtà metalmeccaniche
Conoscenza dei sistemi di gestione ISO **** e ISO *****
Esperienza nella gestione di audit, non conformità e reclami
Conoscenza delle procedure di controllo qualità e degli strumenti di misura
Buone capacità organizzative e di problem solving
Capacità di interfacciarsi con produzione, area commerciale e fornitori
Costituirà requisito preferenziale il possesso dei requisiti per ricoprire il ruolo di RSPP
Offerta di lavoro:
· Inserimento diretto in azienda
.
Sede di lavoro: Calco (LC)
· RAL indicativa €****** - €******, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato
TALENTWAVE srl, Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali all'esercizio delle attività di ricerca, selezione e somministrazione del personale (Aut. xykwogc Min. n. ******* del 20/08/2025).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e .
ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.

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