Senior Manager, Quality Management
Pubblicato il 08-09-2026 - Medspa in Milano
r.l., azienda leader nel settore della cosmeceutica e nutraceutica, ricerca una figura di QC Manager che sarà responsabile di garantire che tutti i prodotti cosmetici siano sviluppati, prodotti, testati e distribuiti nel rispetto delle normative vigenti, degli standard di qualità e delle procedure aziendali.
Il ruolo supervisiona il sistema di gestione della qualità (QMS), la conformità alle Good Manufacturing Practices (GMP) e il miglioramento continuo dei processi per assicurare sicurezza, efficacia e qualità dei prodotti Si assicuri che tutte le informazioni della sua candidatura siano aggiornate e corrette prima di cogliere questa occasione. Sviluppare, implementare e mantenere il Sistema di Gestione della Qualità (QMS) Garantire la conformità alle GMP (Good Manufacturing Practices) e alle procedure aziendali Collaborare con il team Regulatory Affairs per la preparazione della documentazione tecnica e dei dossier prodotto. Supervisione del Controllo Qualità di packaging, bulk, prodotto finito Verificare i risultati delle analisi di laboratorio e autorizzare il rilascio dei prodotti.
Supportare
Customer service/care Esperienza maturata presso aziende o brand del settore cosmetico Laurea in Ingegneria Gestionale o discipline affini Esperienza di almeno 10 anni nel QC nel settore cosmetico Conoscenza delle GMP cosmetiche e del Regolamento Europeo 1223/2009 Esperienza nella gestione di audit e sistemi qualità. Capacità di analisi normativa e gestione documentale Ottima conoscenza della lingua inglese tecnica La retribuzione annua lorda prevista è compresa tra €50.000 e €60.000 , da definire in base all'esperienza e alle competenze della risorsa. La selezione è aperta a tutte le persone, senza distinzione di genere, età, origine, orientamento, disabilità, stato civile o altre caratteristiche personali non rilevanti ai fini della valutazione professionale.
L'azienda garantisce processi di selezione improntati a criteri di oggettività, trasparenza e valorizzazione delle competenze, promuovendo attivamente un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso della diversità in tutte le sue forme. Legge 9 dicembre 1977, n.