08 set - Ega
Cicala Riccioni & Partners
Cicala Riccioni & Partners, Studio Legale e Tributario, con sede a Roma e Milano ( ), ricerca per la sede di Roma una figura di Legal Secretary da inserire nel team di supporto ai professionisti.Dopo aver letto questa descrizione, invii il suo CV e le eventuali informazioni aggiuntive richieste facendo clic sul pulsante di candidatura.Cosa faraiPredisposizione e cura dei depositi telematici nell'ambito del processo civile e del processo tributarioOperatività sulla piattaforma Fallco per le procedure concorsualiAttività di cancelleria e di notifica presso uffici giudiziari e amministrativi di RomaSupporto operativo nelle comunicazioni con clienti e controparti (e.Mail e telefono)Supporto organizzativo alle riunioni in studio, in presenza e a distanzaAttività di front office e back officeRequisitiEsperienza di almeno 2-3 anni in studi legali strutturati o contesti professionali analoghiConoscenza degli uffici giudiziari di Roma e degli strumenti del Processo Civile Telematico e del Processo Tributario TelematicoPregressa esperienza con un software di gestione dello studio legale (es. Cliens GSL, Kleos, GiustiziaWeb o equivalenti)Padronanza del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) e dimestichezza con strumenti di videoconferenza (Teams, Zoom, Google Meet)Buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scrittaSerie motivazioni, ottime capacità relazionali,
precisione e riservatezzaDomicilio a Roma o solido disponibilità a operare presso la sede di RomaCosa offriamoContratto subordinato a tempo indeterminato, full-timeCCNL Studi Professionali Confprofessioni-Consilp, Area GiuridicaRetribuzione annua lorda come da CCNL Studio Professionali. Il livello di inquadramento e la retribuzione effettiva saranno determinati in sede di colloquio, in funzione dell'esperienza maturata e delle competenze tecniche del/della candidato/aBuoni pasto giornalieri (euro 8,00 per ogni giorno di effettiva presenza)Welfare bilaterale Cadiprof/Ebipro (assistenza sanitaria integrativa, giornata annua di permesso retribuito per attività di prevenzione)Scatti di anzianità triennali e progressione retributiva secondo le previsioni del CCNLInserimento in uno studio strutturato con percorsi di crescita professionaleModalità di selezioneInvio del CV aggiornato all'indirizzo. Seguirà un primo colloquio a distanza atto a verificare le competenze ed esperienze maturate; in caso di esito positivo, seguirà un secondo colloquio in presenza e l'eventuale proposta di assunzione.La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e del D.Lgs. 216/2003. L'informativa sul trattamento dei dati personali dei candidati ex artt. xysqume 13-14 GDPR è disponibile su /privacy-candidati.
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