Carrellista

08 set - Roma
Gigroup

Gi Group S.P.A., filiale di Sassuolo (MO), per azienda del settore ceramico a PAVULLO NEL FRIGNANO (MO), ricerca: CARRELLISTI/E SETTORE CERAMICO

Le risorse si occuperanno di:

approvvigionamento ordini;

movimentazione del materiale ceramico con l’utilizzo del carrello frontale;

carico e scarico della merce;

stoccaggio pallet di piastrelle con utilizzo del palmare e del lettore bare code.

Requisiti richiesti:

è preferibile aver maturato esperienza nella mansione;

patentino per la conduzione di carrelli elevatori preferibilmente aggiornato;

persone appassionate del proprio lavoro e con buone capacità di lavorare in team;

preferibilmenteautomuniti. Sede di lavoro

PAVULLO NEL FRIGNANO (MO) Si offre contratto iniziale di somministrazione con possibilità di proroghe.

Orario di lavoro

04:00-12:00, 12:00-20:00, 20:00-04:00 In alternativa 5:00-13:00, 13:00-21:00, 21:00-05:00 In alternativa a giornata 8:00-17:00

Retribuzione

CCNL Ceramico industriale-Assopiastrelle, livello D3 RAL: da 24.000 a 30.000 € (in base all’esperienza)

Per informazioni: Gi Group S.P.A. - filiale di Sassuolo, telefono: , e-mail:



Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su

Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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