Network Security Engineer
Pubblicato il 08-09-2026 - agap2 Italia in Roma
pstrongCHI SIAMO: /strong /ppstrongAGAP2 /strongè un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo strongMoOngy /strong. /ppPresente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo emrafforzando e ampliando /em il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale leem relazioni umane /em sono sempre al primo posto. /ppbr / /ppstrongIL TUO RUOLO /strong /ppPer un’importante realtà operante in un contesto tecnologico strutturato, siamo alla ricerca di un strongNetwork Security Engineer /strong da inserire all’interno del team IT presso una sede cliente nell’strongarea di Grosseto /strong. /ppLa risorsa sarà coinvolta nella stronggestione, manutenzione ed evoluzione dell’infrastruttura di rete /strong, operando su ambienti networking complessi, infrastrutture Wi-Fi e sistemi di firewalling e sicurezza. /ppIl ruolo prevede attività operative di troubleshooting, gestione delle anomalie e supporto all'evoluzione dell'infrastruttura, in collaborazione con gli altri specialisti IT. /ppbr / /ppstrongRESPONSABILITÀ /strong /pulliImplementazione, gestione e manutenzione di stronginfrastrutture networking complesse /strong; br / /liligestione e manutenzione delle infrastrutture strongWi-Fi /strong; br / /liliconfigurazione e gestione di sistemi di strongfirewalling e sicurezza /strong; br / /lilipresa in carico, analisi e risoluzione di ticket di richiesta e incident; br / /lilitroubleshootingdi problematiche relative a rete,
connettività e sicurezza; br / /liliidentificazionedelle anomalie ed escalation verso il supporto di secondo livello quando necessario; br / /lilimantenimento e aggiornamento della documentazione tecnica relativa all'infrastruttura di rete; br / /liligestione e aggiornamento della documentazione relativa alle strongpolicy di sicurezza /strong; br / /lilisupporto alle attività di evoluzione e miglioramento dell'infrastruttura networking. /li /ulpbr / /ppstrongREQUISITI /strong /pulliEsperienza nella gestione di stronginfrastrutture networking strutturate o complesse /strong; br / /liliesperienza nella configurazione e gestione di infrastrutture strongWi-Fi /strong; br / /liliesperienza con sistemi di strongfirewalling e Network Security /strong; br / /liliesperienza nell'utilizzo di sistemi di ticketing e nella gestione di incident e richieste; br / /lilibuone capacità di troubleshooting; br / /lilicapacità di analisi e risoluzione delle problematiche infrastrutturali; br / /liliprecisione, autonomia e capacità organizzativa; br / /lilipatente B. /li /ulpbr / /ppstrongPLUS /strong /ppSaranno considerate un plus:
/pulliconoscenza di piattaforme e sistemi strongMFA – Multi-Factor Authentication /strong; br / /liliesperienza con apparati e tecnologie strongCisco /strong; br / /liliesperienza con soluzioni strongFortinet /strong; br / /liliconoscenza di infrastrutture strongCisco VoIP /strong; br / /lilidisponibilità asvolgere attività di strongreperibilità /strong. /li /ulpbr / /ppstrongCOSA OFFRIAMO: /strong /pullistrongRAL compresa tra 35.000€ e 45.000€ /strong, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. /liliInserimento con strongCCNL Commercio e Terziario /strong. /liliPercorsi di formazione continua per lo sviluppo di competenze tecniche e trasversali. /liliAffiancamento costante da parte del team HR e del proprio Business Manager. /liliConcrete opportunità di crescita professionale all'interno di un contesto agile, tecnologicamente avanzato e orientato all'innovazione. /liliPossibilità di costruire un percorso professionale nel mondo della strongCyber Security /strong, lavorando a stretto contatto con professionisti del settore. /li /ulpbr / /ppstrongThe world needs you /strong /ppAGAP2 è un emequal opportunities employer /em: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p