Sales Specialist Junior – Categorie Protette/99)

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Descrizione dell’offerta di lavoro

Si ricordi di controllare il suo CV prima di candidarsi. Inoltre, si assicuri di leggere tutti i requisiti relativi a questo ruolo.

Profilo Adecco Italia S.P.A e’ alla ricerca, per importante azienda cliente operante in un contesto strutturato e dinamico, di una figura da inserire all’interno del team Sales. Cerchiamo una persona dinamica e orientata ai risultati, interessata a supportare le attività commerciali e a contribuire allo sviluppo delle relazioni con clienti e partner. L’opportunità è rivolta a candidati/e appartenenti alle Categorie Protette (L. 68/99) interessati/e a intraprendere un percorso professionale nell’area Sales.

Inserimento previsto a partire da settembre 2026.

Requisiti

- - Appartenenza alle Categorie Protette (L. 68/99)

- Conoscenza della lingua inglese (livello B1)

- Interesse o conoscenza base dell’area Sales

- Proattività e forte motivazione all’apprendimento

- Ottime capacità relazionali e comunicative

- Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi

- Attitudine al lavoro in team e in contesti dinamici

- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office

Benefici





- - Percorso di inserimento e formazione personalizzato

- Ambiente di lavoro inclusivo e stimolante

- Possibilità di crescita professionale

- Inserimento in una realtà solida e strutturata

- Esperienza all’interno di un team qualificato e orientato allo sviluppo delle competenze

Condizioni contrattuali

- - Contratto: 12 mesi

- Inquadramento: 3° livello CCNL Commercio

- RAL: € 27.000 - € 30.000

- Orario: Tempo pieno

- Orario indicativo: ingresso tra le 8:30 e le 9:30 / uscita tra le 17:30 e le 18:30

- Lavoro da remoto: xysqume 2 giorni a settimana

- Benefit: buoni pasto da € 9,50

- Sede di lavoro: Milano, zona Cadorna

- Data di inserimento: settembre 2026

Informazioni Aggiuntive La ricerca è rivolta in particolare a persone tutelate dalla legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilità. I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

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