Infermiere...

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CHI SIAMO: Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani. Sito: PERCHE' SCEGLIERE KOS? Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.

Verifichi qui sotto se possiede i requisiti per questa opportunità e, in tal caso, invii la sua candidatura il prima possibile.

PROFILO RICERCATO: Infermiere

SEDE DI LAVORO: Residenza Anni Azzurri Minerva - Cristoforo Colombo 5 - 16035 Rapallo GE, posti letto 67

La Residenza Anni Azzurri Minerva offre ospitalità e servizi assistenziali sia a persone autosufficienti, sia a persone con diverse condizioni di non autosufficienza e/o grave decadimento cognitivo. È possibile effettuare soggiorni di lungodegenza o temporanei in seguito a eventi acuti o ricoveri pre/post operatori, nonché ricoveri di sollievo. :

- Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche;
- Iscrizione all'albo;
- Rispetto dei crediti formativi ECM;
- Gradita esperienza pregressa;
- Essere automuniti;
- In possesso di partita Iva se interessato alla libera professione.

RESPONSABILITA' DEL RUOLO L'Infermiere:

- Garantisce l'assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali;
- Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione;
- Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un'assistenza infermieristica personalizzata;
- Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI;
- Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008;
- Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali;
- Collabora con i componenti della squadra e con l'équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici;
- Controlla le consegne e visiona il diario infermieristico;
- Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti.

COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI

- Capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l'anamnesi infermieristica;
- Capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali;
- Capacità di elaborare il piano di assistenza,



definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri profili;
- Capacità di prevenire complicanze da allettamento;
- Saper progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attività di vita quotidiana;
- Saper dare feedback continuo sia sull'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere;
- Conoscenza delle tecniche di pronto soccorso;
- Conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;
- Conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;
- Conoscenza adeguata della lingua italiana.

COMPETENZE TRASVERSALI

- Affidabilità, flessibilità e adattabilità, empatia e buone doti relazionali;
- Predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo.

TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT

- Assunzione a tempo indeterminato;
- Tempo pieno 38 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi;
- CCNL applicato Confcommercio salute, sanità e cura , livello 3S;
- Retribuzione lorda annuale di euro 24.000 euro su 14 mensilità;
- Maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima e quattordicesima;
- Assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale;
- Possibilità di inserimento in libera professione (possesso partita IVA).

TEMPI DI INSERIMENTO Immediati con affiancamento iniziale

COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE? IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche; IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite; SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali; SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.

Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.

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