Sales Assistant Pop Up_milano

08 set - Milano
Gigroup

Noi di Gi Group, filiale di Milano Jenner cerchiamo per azienda cliente del settore lusso:

SALES ASSISTANT - POP UP MILANO La risorsa verrà inserita presso un pop up a Milano a partire da settembre e si occuperà:

- Accogliere iclienti e assisterli durante l'acquisto;
- Garantire un'esposizione ordinata e accattivante dei prodotti;
- Gestire leoperazioni di cassa e il riassortimento del punto vendita

Hai queste competenze e caratteristiche?
- Esperienza maturata in ruolo analogo;
- Ottime capacità di comunicazione e di lavoro in team;
- Flessibilità a lavorare su turni e nei weekend;
- Conoscenzadella lingua inglese almeno B2.

Orario di lavoro: 40 ore settimanali su turni dal lunedì alla domenica secondo indicazioni aziendali.

Offerta Contrattuale: inserimento con contratto di somministrazione di un mese a partire dal 9 settembre 2026.

CCNL applicato: Commercio

Livello di inquadramento: 4 base

Luogo di lavoro: Milano

Se sei pronto/a a mettere in gioco le tue abilità e a lavorare in un atmosfera stimolante, inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro,



nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss. Mm. Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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