08 set - Seregno
A2A
Questa posizione è in a2a
Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI:
a2a ricerca un/a BUSINESS SUPPORT ANALYST con laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o affini per il team di Efficienza Energetica a Seregno. La figura supporterà lo sviluppo business, il governo economico e il monitoraggio delle performance delle iniziative, collaborando trasversalmente con diverse funzioni aziendali. L’offerta include contratto a norma del settore Gas-Acqua, Retribuzione Annua Lorda tra 34.486 € e 41.576 €, premio di risultato, smartworking fino al 60%, buoni pasto, piani welfare e formazione continua.
--
Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Seregno siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come BUSINESS SUPPORT ANALYST all’interno del team di Efficienza Energetica, con un ruolo a supporto dello sviluppo business, del governo economico dello stesso e di performance delle iniziative sviluppate. La figura sarà parte attiva nello sviluppo del portafoglio prodotti e servizi, contribuendo alla definizione e all’evoluzione dei modelli di business, alla costruzione dei Business Plan e al monitoraggio delle performance operative ed economiche. Operando in un contesto strutturato e in forte crescita, la risorsa collaborerà con le diverse funzioni aziendali per garantire coerenza, sostenibilità e scalabilità delle iniziative, supportando il processo decisionale attraverso analisi dati, reportistica e modelli previsionali.
Per quale società
Gelsia S.r.l. è attiva nella vendita di gas metano ed energia elettrica, oltre che nella realizzazione di impianti di cogenerazione, reti di teleriscaldamento, gestione calore e impianti fotovoltaici. Fa parte del Gruppo AEB, a sua volta integrato nel Gruppo A2A.
Ti occuperai di
- Governo economico e modelli di business
Supporto nella costruzione e aggiornamento dei Business Plan delle iniziative sviluppate dall’area Business Development;
Analisi economico-finanziaria delle iniziative e monitoraggio degli scostamenti rispetto agli obiettivi;
Supporto alla definizione dei modelli di pricing e alla strutturazione delle offerte economiche;
Contributo allo sviluppo e all’evoluzione dei modelli di business (VAS, servizi energetici, nuove soluzioni).
- Analisi dati e performance
Monitoraggio dei KPI operativi e direzionali della struttura;
Analisi avanzata dei dati per identificare trend, anomalie e possibilità di miglioramento;
Sviluppo e manutenzione della reportistica operativa e strategica;
Predisposizione di dashboard e report per il top management.
- Supporto operativo e compliance
Supporto alle attività di back office (fatturazione, gestione contratti, reclami);
Monitoraggio del rispetto delle procedure interne e degli adempimenti verso enti regolatori (es. ARERA);
Estrazione e gestione dati per verifiche normative e audit;
Interfaccia con funzioni aziendali (Finance, Controllo, Legal, Regolatorio, Sostenibilità, Marketing).
- Progetti e iniziative trasversali
Supporto a progetti complessi, anche in ambito Pubblica Amministrazione;
Supporto nelle attività di go-to-market e lancio nuovi prodotti/servizi;
Contributo alla definizione degli standard contrattuali in collaborazione con l’area Legal;
Coordinamento di attività progettuali legate all’analisi e alla gestione dei dati;
Coordinamento con area Marketing per promozione prodotti sui differenti canali.
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
- Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o affini
- Esperienza anche breve in ruoli di analisi, business support o controlling
- Buona conoscenza del settore energy o forte interesse per il tema efficienza energetica
- Capacità di analisi economico-finanziaria e costruzione modelli (Excel avanzato)
- Ottime capacità di sintesi e comunicazione verso diversi livelli aziendali
- Attitudine al lavoro trasversale e in contesti strutturati
- Capacità di organizzazione, gestione priorità e problem solving
Che cosa offriamo
- Qualifica: Impiegata/o
- Contratto Collettivo Nazionale per i lavoratori addetti al settore Gas – Acqua
- Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 34.486 € e 41.576 €.
- Premio di risultato aziendale convertibile in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda.
- Straordinari Retribuiti
- Performance Management: partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone.
- Pasti: Buoni pasto elettronici
- A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A con assegnazione di azioni ordinarie e possibilità di benefici futuri.
- A2A Life Caring: iniziativa a supporto della genitorialità con mese aggiuntivo retribuito al 100%, rimborsi spese per figli e convenzioni asili nido.
- Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni (trasporti, sport, viaggi, eventi culturali), opzioni car sharing e conversione premio in benefit welfare.
Che cosa ti aspetta in A2A
- Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità orari entrata/uscita e pausa pranzo
- Smartworking: sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale
- Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico, webinar sul benessere e vaccino antinfluenzale
- Famiglia/Welfare: team coaching per neogenitori; spazio caregiver con webinar e ascolto dedicati a chi cura persone fragili
- Formazione e sviluppo: induction per nuovi assunti, gestione talenti, corsi di formazione, crescita interna e job rotation
- Ambiente di lavoro: cultura DE&I;, team dedicato alle iniziative di inclusione, strumenti e risorse per il lavoro digitale
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Il processo di selezione sarà interamente gestito da a2a.
Questa opportunità è disponibile su Seregno
09 set - Lombardia
Ali Lavoro
09 set - Cedrasco
Letuelezioni
09 set - Ciampino
Ernesto
09 set - Collegno
Ernesto