Addetto Al Picking

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7qfcnh

Sei una persona precisa e organizzata? Cerchi una nuova opportunità in ambito logistico?

Noi di Gi Group, filiale di MODENA cerchiamo per azienda cliente metalmeccanica, per ampliamento organico

ADDETTO/ADDETTA AL PICKING/PACKING

Di cosa ti dovrai occupare?

· Prelevare e preparare gli ordini per la spedizione;

· Imballare i prodotti seguendo le linee guida aziendali;

· Prelevare componentistica per la produzione, utilizzando il palmare

Hai queste competenze e caratteristiche?

· Precisione e attenzione ai dettagli;

· Capacità di lavorare in team;

· Esperienza nell'utilizzo del palmare

Se sei attento/a ai dettagli e ti riconosci in queste caratteristiche, inviaci la tua candidatura!

Orario di lavoro : turno centrale o 2 turnazioni dalle 6.00 alle 13.30/ 13.30 - 21.00

Offerta Contrattuale : Inserimento con contratto di

somministrazione iniziale di 1 o 2 mesi, prorogabile fino ai 10/12 mesi, possibilità di assuznione successiva a tempo indeterminato. CCNL applicato:

METALMECCANICA INDUSTRIA Livello di inquadramento: D2 Retribuzione prevista :1979,



37€

Mensa

Luogo di lavoro : Castelfranco Emilia (Mo)

Se sei pronto/a a mettere in gioco le tue abilità e a lavorare in un ambiente stimolante, inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su

Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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