Junior Underwriter – Financial Institutions...

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Questa posizione è in Generali Italia

Riassunto dell'possibilità da parte della Joinrs AI:
Generali Italia cerca un Junior Underwriter con laurea in Giurisprudenza per supportare l’analisi e la sottoscrizione di rischi nel settore Financial Institutions. Il ruolo prevede gestione delle polizze collettive, verifica normativa (IVASS) e interazione con stakeholder. L’offerta include contratto con CCNL ANIA, RAL tra 36K€ e 38K€, smart working, welfare, formazione continua e opportunità di crescita in un Gruppo internazionale.

Il processo di selezione sarà interamente gestito da Generali Italia.

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Global Corporate & Commercial Italia è la struttura di Generali Italia S.p.A. dedicata allo sviluppo e alla gestione delle soluzioni assicurative per le medie e grandi imprese.

All’interno dell’area Underwriting – Financial Institutions, con particolare focus su tematiche IVASS, polizze collettive ad adesione e accordi di distribuzione, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire a supporto delle attività di analisi e sottoscrizione dei rischi.

Principali attività:

- Supporto all’analisi e valutazione dei rischi relativi a Financial Institutions

- Approfondimento e gestione di tematiche legate a polizze collettive ad adesione e accordi di distribuzione

- Supporto nella verifica della coerenza normativa (es. normativa IVASS) in ambito prodotti e polizze

- Predisposizione di documentazione contrattuale e supporto alla definizione di soluzioni assicurative

- Interazione con clienti, intermediari e stakeholder interni (Underwriting, Legal, Compliance)





Il/La candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:

- Laurea in Giurisprudenza

- Esperienza fino a 1–2 anni (anche stage) in ambito assicurativo, legale o consulenziale

- Conoscenza, anche accademica, di:

- polizze collettive

- tematiche regolatorie (preferibilmente IVASS)

- Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)

- Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office

Competenze trasversali:

- Precisione e attenzione al dettaglio

- Propensione all’analisi normativa

- Capacità di lavorare in team e in contesti strutturati

- Proattività e orientamento all’apprendimento

Cosa offriamo:

- Inserimento nel IV Livello di inquadramento e retributivo, con applicazione del CCNL ANIA per il personale dipendente non dirigente e Contratto Integrativo Aziendale del Gruppo Generali

- Retribuzione annua lorda iniziale compresa tra 36K€ e 38K€, con possibile componente variabile individuale

- Smart working e flessibilità oraria

- Sistema di welfare aziendale

- Buoni pasto

- Copertura sanitaria integrativa e assicurazioni a condizioni agevolate

- Iniziative di wellbeing

- Formazione e sviluppo, con percorsi strutturati di formazione continua, tecnica e manageriale





- Programmi di sviluppo professionale all’interno del Gruppo

- Accesso a learning platform e opportunità di mobilità interna, anche internazionale

Essere Partner di Vita è la nostra ambizione: ogni giorno vogliamo essere al fianco dei nostri clienti prendendoci cura delle loro vite e dei loro sogni. Questo per noi è Più di un Lavoro.

Siamo parte di un importante Gruppo internazionale con oltre 82 mila persone in tutto il mondo e più di 68 milioni di clienti.

Siamo tra i principali player globali del settore assicurativo: l’innovazione e la sostenibilità sono nel nostro DNA.

Generali Italia è l’assicuratore più conosciuto in Italia con oltre €28 miliardi di premi totali, 15 mila dipendenti e una rete capillare di 40 mila distributori, oltre ai canali online e di bancassurance. A Generali Italia fanno capo Alleanza Assicurazioni, Das, Genertel e Genertellife, Generali Welion, Generali Jeniot e Leone Alato, oltre alle attività della Business Unit Cattolica.

Il Gruppo Generali offre delle interessanti opportunità di arricchimento competente in un contesto lavorativo caratterizzato da:

- Cultura aziendale solida e aperta, modi di lavorare innovativi, formazione e affiancamento a supporto di un inserimento efficace

- Ambiente di lavoro inclusivo in cui ognuno si sente accolto, libero di esprimere al meglio la propria identità, le proprie idee e le proprie capacità: perché siamo Più che diverse, Persone Uniche

- Qualità dei processi e iniziative per le nostre persone, che ci distinguono come Top Employer

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[#J-ENTERPRISE]

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