Senior Consultant - Compliance D.Lgs. 231/2001
Pubblicato il 08-09-2026 - Protiviti Italia in Pavia
Chi siamo
Siamo un Gruppo multinazionale di consulenza direzionale, leader nell'analisi e progettazione di modelli di Governance, Organizzazione e Controllo. Supportiamo i nostri clienti nell’esplorare nuove opportunità di sviluppo, creando valore in modo sostenibile attraverso l’identificazione dei rischi e la definizione delle strategie più efficaci per governarli.
Abbiamo una presenza internazionale con oltre 85 uffici e 10.000 dipendenti nel mondo. In Italia operiamo dal 2004 e contiamo più di 500 risorse.
A conferma del nostro impegno per la sostenibilità e la parità di genere, abbiamo ottenuto la medaglia Silver da Ecovadis e la certificazione UNI/PdR 125:2022.
Chi cerchiamo
Il contesto normativo evolve continuamente e le organizzazioni hanno sempre più bisogno di strumenti efficaci per prevenire i rischi e rafforzare i propri sistemi di governance.
Per il nostro Centro di Competenza dedicato al D.Lgs. 231/2001 , siamo alla ricerca di professionisti motivati a supportare le aziende nella progettazione, implementazione e aggiornamento dei Modelli di Organizzazione, Gestione e Controllo e dei sistemi di compliance.
Entrando nel team Protiviti, lavorerai su progetti ad alto valore aggiunto, contribuendo ad analizzare i rischi di reato, rafforzare i presidi di controllo e supportare gli Organismi di Vigilanza nelle loro attività.
Nel centro di competenza 231 di Protiviti ti occuperai di:
- Supportare le aziende nell’analisi e mappatura dei rischi-reato ai sensi del D.Lgs. 231/2001;
- Contribuire alla progettazione e aggiornamento dei Modelli 231 e dei sistemi di controllo interno;
- Valutare l’efficacia dei presidi di controllo e proporre interventi di miglioramento;
- Supportare le attività degli Organismi di Vigilanza (monitoraggio, verifiche, flussi informativi);
- Contribuire allo sviluppo di attività di formazione e sensibilizzazione sui temi di compliance;
- Monitorare evoluzioni normative e giurisprudenziali rilevanti per la disciplina 231.
I requisiti essenziali per la selezione sono:
- Laurea in Giurisprudenza, Economia o discipline affini;
- Interesse o esperienza sui temi di compliance, risk management o governance;
- Conoscenza del D.Lgs. 231/2001;
- Una pregressa esperienza sul tema di 2-4 anni, di cui almeno un anno in società di consulenza o studi legali;
- Ottime capacità analitiche e attenzione al dettaglio;
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Il pacchetto economico previsto per questa posizione è a partire da EUR 35.000 lordi annui (fisso + variabile) per la qualifica di Senior Consultant, per profili con almeno un anno di esperienza maturato nel ruolo, in applicazione del CCNL Metalmeccanico. La definizione del compenso specifico dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.
Il nostro pacchetto retributivo: valore oltre lo stipendio
In Protiviti crediamo che il benessere delle persone sia un asset strategico. Per questo abbiamo strutturato un pacchetto di benefit pensato per valorizzare ogni aspetto della tua vita competente e personale:
✔ Buoni pasto giornalieri del valore di 8€
✔ Contributo per le spese dell'abbonamento al trasporto pubblico locale
✔ Piano welfare aziendale con crediti spendibili in servizi dedicati al benessere personale e familiare
✔ Convenzioni corporate esclusive, tra cui: supporto psicologico e accesso agevolato a servizi di fitness
Investiamo nelle persone perché crediamo che un ambiente di lavoro attento ai bisogni individuali generi valore condiviso. In Protiviti troverai le condizioni per esprimere il tuo potenziale e sentirti parte di un progetto comune.
Protiviti è una società che offre pari opportunità e valorizza la diversità e l'inclusione. Il nostro processo di selezione è meritocratico e lontano da qualsivoglia forma di discriminazione diretta o indiretta, nel rispetto dei migliori standard internazionali e delle leggi applicabili (inclusi ma non limitati alla L. 903/77).