Risorse Umane

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Richerchiamo 3 figure da inserire nel organico aziendale

Responsabilità principali:

- Supporto nella gestione delle attività di selezione e reclutamento del personale
- Coordinamento delle attività di onboarding per i nuovi assunti
- Gestione amministrativa del personale (contratti, presenze, ferie, malattie, ecc.)
- Collaborazione nella definizione e implementazione di politiche e procedure HR
- Organizzazione e gestione di corsi di formazione e sviluppo professionale
- Monitoraggio e aggiornamento dei dati relativi alle risorse umane
- Supporto nella gestione delle attività di valutazione delle performance
- Partecipazione a progetti HR per il miglioramento del clima aziendale e della cultura organizzativa

Requisiti:

- Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo
- Eccellenti doti comunicative e relazionali
- Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con diverse funzioni aziendali
- Buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali software HR

Offriamo:

- Ambiente di lavoro agile e stimolante
- Opportunità di crescita professionale e di carriera
- Retribuzione competitiva e benefit aziendali
- Formazione continua e aggiornamento professionale

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