08 set - Milano
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Stai cercando un’opportunità in un contesto meccanico ed edilizio?
Sei una persona pratica, pronta a operare su macchinari e attrezzature per garantire il buon funzionamento delle fasi produttive?
Qualsiasi informazione aggiuntiva su questo lavoro è disponibile nel testo sottostante. Si assicuri di leggere attentamente, quindi invii la sua candidatura.
Noi di Gi Group, filiale di Magenta, cerchiamo per azienda cliente del settore RISTRUTTURAZIONI:
OPERAIO/OPERAIA MANOVALE
Di cosa ti dovrai occupare?
- Supporto nelle attività di produzione e rifacimento delle facciate;
- Utilizzo di macchinari e attrezzature per la lavorazione di componenti;
- Controllo qualità durante la produzione.
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Esperienza pregressa maturata in ambito industriale o edile;
- Buona manualità e disponibilità a lavorare su giornata;
- Attitudine al lavoro in team;
Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te!
Orario di lavoro:
Orario Full-Time, 40 ore settimanali su giornata 7.3
Offerta Contrattuale:
Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato con scopo assuntivo
CCNL applicato: Metalmeccanico-Industria
Livello di inquadramento: D1
Retribuzione prevista:
La retribuzione prevista è compresa tra € 1700 e € 1800 lordi mensili, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
Sono inoltre previsti ticket buoni pasto da 7 euro
Luogo di lavoro:
Rho (MI)
Se ti rivedi in questa occasione, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone.
Consulta tutti i nostri annunci su Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xlwpduy Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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