08 set - Emilia-Romagna
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Leader nella gestione di Outlet Village in Italia.
La preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa opportunità di lavoro riportati di seguito.
Ruolo chiave nella valorizzazione delle performance commerciali dei brand.
Azienda
Il nostro cliente è una delle principali realtà attive nella gestione e valorizzazione di Outlet Village in Italia, riconosciuta per la capacità di sviluppare destinazioni retail di successo, creare valore per i brand partner e offrire ai visitatori un'esperienza di shopping distintiva.
Offerta La risorsa, riportando gerarchicamente al Centre Director, avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare le relazioni con i brand e i retailer presenti all'interno del Village, supportandone le performance commerciali e contribuendo alla crescita complessiva del centro.
In particolare, si occuperà di:
Gestire le relazioni quotidiane con i tenant e i brand presenti nel Village, diventandone il principale punto di riferimento.
Monitorare e analizzare le performance commerciali dei punti vendita attraverso KPI, dati di sell-out e indicatori di traffico.
Supportare i retailer nell'identificazione di opportunità di miglioramento delle performance e nell'implementazione di piani d'azione dedicati.
Effettuare regolari business review con i brand per condividere risultati, opportunità e strategie di sviluppo.
Monitorare gli standard di visual merchandising, customer experience e brand presentation all'interno del Village.
Collaborare con il team Marketing nella definizione e nell'esecuzione del calendario annuale di eventi, iniziative commerciali e attività promozionali.
Coordinare attività di incentivazione e programmi finalizzati all'incremento delle vendite e del traffico nei negozi.
Svolgere attività di market intelligence e benchmarking, analizzando trend di mercato e competitor del settore retail.
Supportare il Centre Director nelle attività di leasing e nell'inserimento di nuovi brand all'interno del Village.
Affiancare i retailer nella ricerca, selezione e onboarding di nuove risorse per i punti vendita.
Organizzare momenti formativi e iniziative di sviluppo dedicate agli staff dei negozi.
Collaborare con le funzioni centrali del gruppo per garantire elevati standard operativi e commerciali.
Competenze ed esperienza
Il/la candidato/a ideale possiede
Laurea in Economia, Marketing, Retail Management o discipline affini.
Esperienza di almeno 5 anni in ruoli Retail, Area Manager, Retail Operations, Store Network Management.
Consolidata esperienza nella gestione di relazioni commerciali con brand e operatori retail.
Ottima capacità di analisi dei KPI commerciali e predisposizione all'utilizzo dei dati come leva decisionale.
Conoscenza delle dinamiche del mondo fashion, lifestyle, sport o premium retail.
Spiccate capacità relazionali, comunicative e di stakeholder management.
Forte orientamento al risultato e alla crescita del business.
Ottima conoscenza della lingua inglese.
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint.
Completa l'offerta
Inserimento in una realtà leader nel settore Outlet.
Ruolo di forte visibilità e impatto sul business del centro.
Relazione diretta con prestigiosi brand nazionali e internazionali.
Ambiente agile e orientato ai risultati.
Contratto a tempo indeterminato e pacchetto retributivo indicativo compreso tra 40.000 € e 42.000 €, commisurato all'esperienza. xrdztoy
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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