08 set - Genova
Amaris Consulting
Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Electrical System Engineer in una delle nostre opportunità nel settore aviation a Genova?
Scopra di più sui compiti quotidiani, le responsabilità generali e l'esperienza richiesta per questa opportunità scorrendo subito verso il basso.
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- Definire l’architettura della distribuzione elettrica dell’aeromobile, dalla fase di concept fino ai requisiti di sistema.
- Gestire i requisiti elettrici di bordo e la loro declinazione su sottosistemi e apparati.
- Coordinare integrazione e certificazione degli schemi elettrici e della distribuzione elettrica dell’aeromobile.
- Collaborare con i team di progettazione, integrazione e certificazione per garantire conformità a standard avionici e normativi.
- Supportare il ciclo di vita completo della distribuzione elettrica (sviluppo, modifiche, aggiornamenti, gestione configurazione).
- Redigere e mantenere la documentazione tecnica di sistema utilizzando i principali strumenti Office.
- Laurea in Ingegneria (preferibilmente Aeronautica, Elettrica/Elettronica o affini).
- 3–7 anni di esperienza come System Engineer elettrico su sistemi di distribuzione elettrica, preferibilmente in ambito aerospace/avionico.
- Esperienza nella gestione del ciclo di vita della distribuzione elettrica di piattaforme complesse (es. velivoli).
- Buona conoscenza della lingua inglese e italiano fluente.
- Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
- Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
- Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
- Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
- Un forte impegno verso benessere e work-life balance.
Benefici locali in Italia:
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- Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti.
- Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale, ove applicabili.
- Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.
Remunerazione e trasparenza
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- Diaria indicativa: circa EUR 25/giorno, ove applicabile.
- La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
- Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.
- Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.
Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia rilevante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.
La persona ideale si riconosce in questi valori:
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- Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.
- Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.
- Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.
- Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.
- Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l’ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.
Candidandoti per questa posizione, potresti avere l’opportunità di entrare a far parte di un’azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport;, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D; e Project Management.
Diversità e Inclusione
Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. xysqume Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.
Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti
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