RESPONSABILE QUALITA'

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Talentwave srl, agenzia per il lavoro, ricerca per realtà cliente operante nel settore metalmeccanico un/una

Verifichi qui sotto se possiede i requisiti per questa possibilità e, in tal caso, invii la sua candidatura il prima possibile.

Responsabile Qualità.

Responsabilità

- Gestione dei resi e dei reclami clienti
- Gestione delle non conformità interne ed esterne
- Elaborazione e gestione dei piani di controllo
- Gestione dei sistemi qualità secondo le normative ISO 9001 e ISO 14001
- Pianificazione e gestione di audit interni ed esterni
- Gestione delle certificazioni UL
- Gestione delle tarature degli strumenti di misura
- Gestione della documentazione relativa al CPI
- Gestione dei test e delle prove di laboratorio
- Redazione e aggiornamento delle istruzioni operative relative ai prodotti
- Supporto al reparto produttivo nella gestione delle problematiche legate alla qualità
- Collaborazione con il RSPP e supporto nella gestione degli aspetti relativi alla salute e sicurezza sul lavoro
- Supporto alle attività commerciali per gli aspetti di competenza

Requisiti:
- Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità nell'ambito qualità,



preferibilmente in realtà metalmeccaniche
- Conoscenza dei sistemi di gestione ISO 9001 e ISO 14001
- Esperienza nella gestione di audit, non conformità e reclami
- Conoscenza delle procedure di controllo qualità e degli strumenti di misura
- Buone capacità organizzative e di problem solving
- Capacità di interfacciarsi con produzione, area commerciale e fornitori
- Costituirà requisito preferenziale il possesso dei requisiti per ricoprire il ruolo di RSPP

Offerta di lavoro:
- Inserimento diretto in azienda . Sede di lavoro: Calco (LC)
- RAL indicativa €50.000 - €55.000, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato

TALENTWAVE srl, Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali all'esercizio delle attività di ricerca, selezione e somministrazione del personale (Aut. xpdaelo Min. n. 0016734 del 20/08/2025). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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