Responsabile Di Reparto
Pubblicato il 08-09-2026 - Adecco in Veneto
ADECCO ITALIA SPA
Divisione Permanent Recruitment
Ricerca
RESPONSABILE DI REPARTO
Il ruolo ricercato verrà inserito a riporto del Plant Manager e all’interno di uno dei 4 reparti produttivi di una solida e storica azienda metalmeccanica di Verona, con l’obiettivo di prenderne il coordinamento gerarchico e operativo. Sarà infatti responsabile di una linea produttiva e si confronterà quotidianamente con altri 3 capi reparto per la gestione di tutto il processo produttivo a livello di pianificazione, performance, non conformità, gestione consegne fornitori, unitamente alla gestione della parte risorse umane a livello di turnistica,ferie, ROL, ecc. Fondamentale per il ruolo è uno stile di leadership autorevole , e la capacità di delega, oltre che ottime doti organizzative.
Mansioni:
- Coordinare le lavorazioni delle linee di produzione garantendo l’output giornaliero richiesto;
- Verificare costantemente l’avanzamento della produzione garantendo il corretto andamento del piano di lavoro settimanale ed il rispetto delle scadenze;
- Coordinare il personale (30 fte) sottoposto gestendo opportunamente i turnazioni, ferie ed assenze;
- Proporre ed implementare azioni di miglioramento per migliorare continuamente le prestazioni delle linee di produzione;
- Proporre ed implementare attività di riduzione dei tempi di produzione;
- Gestisce i prodotti non conformi in accordo con le procedure;
- Partecipare attivamente alle attività di gestione e miglioramento della qualità;
- Garantire il rispetto dei programmi di manutenzione preventiva e collabora con la manutenzione in caso di guasto;
- È’ responsabiledella formazione continua degli operatori;
- È’ responsabiledella pulizia e dell’ordine delle linee;
- È responsabile dell’applicazione dei regolamenti e della sicurezza interna.
Sede di lavoro: Verona
Orario: a giornata, full time dal lunedì al venerdì.
Inquadramento: contratto a Tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria, impiegato livello B1+ premio di risultato (presente accordo integrativo di secondo livello). Mensa aziendale, sistema di welfare previsto dal CCNL .
I curricula ricevuti potranno essere comunicati all'azienda nostra cliente o ad altre che ne facciano richiesta per valutare un'eventuale assunzione, salvo diversa volontà del candidato. I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy [ .Facsimile di domanda disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi;
prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link [ Adecco Italia S.P.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).