Contract Manager...

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Questa posizione è in Leonardo

Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI:
Leonardo cerca un Junior Contract Manager con laurea magistrale in Giurisprudenza o Economia. Il candidato analizzerà e negozierà contratti, gestirà la compliance commerciale e amministrativa nei progetti navali, collaborando con team interni ed esterni. Sono offerti contratto a tempo indeterminato, lavoro ibrido, bonus di risultato, welfare e formazione continua, con una RAL tra €33.000 e €44.000.

Il processo di selezione sarà interamente gestito da Leonardo.

Leonardo è un gruppo industriale internazionale leader nei settori Aerospazio, Difesa e Sicurezza, con competenze tecnologiche multidominio in Elicotteri, Aeromobili, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, ha una forte presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti, operando in 150 paesi tramite filiali, joint venture e partecipazioni. È protagonista di programmi strategici globali, partner tecnologico e industriale per Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno della Business Area Elettronica, si ricerca un Contract Manager per la sede di Roma Tiburtina.

La risorsa selezionata sarà inserita nell’Organizzazione LoB Commerciale Sistemi Navali e avrà il compito di garantire, all’interno dei progetti assegnati, l’analisi dei termini e condizioni dei contratti da acquisire e di supportare le business area nella gestione amministrativa dei contratti in essere e nell’applicazione delle procedure di Trade Compliance, in Italia e all’estero, nel rispetto degli obblighi contrattuali e della normativa vigente, con l’obiettivo di raggiungere i target di fatturato e incasso definiti per il business.

Le principali attività includono:

- Fase di Business Winning:





- Partecipazione ai team di offerta per l’elaborazione delle principali proposte commerciali;

- Analisi e negoziazione di termini e condizioni con il cliente;

- Preparazione della documentazione propedeutica alla firma del contratto (richieste di licenze, garanzie bancarie, documentazione aziendale, ecc.).

- Fase di Esecuzione Contrattuale:

- Collaborazione nel team di programma per il raggiungimento degli obiettivi economico-finanziari e il rispetto degli accordi contrattuali;

- Gestione della compliance contrattuale secondo procedure aziendali e normative nazionali, con attenzione a aspetti legali, sicurezza, conformità commerciale e salute & sicurezza;

- Certificazione dell’acquisizione di nuovi contratti/ordini mediante l’emissione di ODV (utilizzo SAP) e gestione della fatturazione attiva;

- Preparazione di report sullo stato economico del programma in termini di fatturato e incassi.

Formazione richiesta: laurea magistrale in Giurisprudenza o Economia o equivalente.

Esperienza richiesta: Junior.

Competenze e conoscenze tecniche:

- Conoscenza di concetti di fatturazione e contratti;

- Normativa Legge 185/90;

- Regolamentazioni USA ITAR/EAR;

- Codice degli Appalti Pubblici.

Competenze comportamentali: collaborazione, proattività, flessibilità, lavoro di squadra, problem solving, approccio organizzato e sistematico.

Competenze linguistiche: buona conoscenza scritta e parlata dell’inglese (livello minimo B2); preferibile seconda lingua tra francese,



spagnolo o tedesco.

Competenze informatiche: pacchetto Office (MS Office, PowerPoint, MS Project), SAP.

Altre informazioni: disponibilità a lavorare principalmente in sede e a effettuare trasferte di breve/media durata in Italia e/o all’estero, dopo adeguata formazione sul campo.

Leonardo valorizza il coinvolgimento, le competenze, il benessere e la sicurezza delle persone, promuovendo un ambiente inclusivo e stimolante basato su inclusione, equità e valorizzazione della diversità.

Cosa offre Leonardo?

- Contratto collettivo nazionale di lavoro per l’Industria Metalmeccanica Privata e Impiantistica;

- Modalità di lavoro ibrida;

- Contratto a tempo indeterminato;

- Tredicesima mensilità;

- Premio di performance legato ai risultati aziendali;

- Voucher welfare del valore di 250 euro annui;

- Mensa aziendale;

- Opportunità di formazione continua per competenze professionali e soft skills;

- Attenzione al benessere economico, fisico, sociale e psicologico dei collaboratori con soluzioni personalizzate.

L’azienda si riserva di valutare il livello di inquadramento e la proposta economica in base al profilo selezionato e ai principi di equità e trasparenza.

Si invitano i candidati a inviare il proprio CV entro tre settimane dall’apertura della presente offerta.

Procedura di selezione:

- Valutazione dei curricula in linea con i requisiti;

- Colloquio introduttivo motivazionale e di valutazione delle attitudini con HR;

- Approfondimento tecnico con la Business Unit;

- Feedback finale, positivo o negativo, al candidato.

Seniority: Junior

Sede principale: IT - Roma - Via Tiburtina KM12,400

Tipo di contratto: tempo indeterminato

Range retributivo totale base: €33.000 - €44.000

Lavoro ibrido: sì

[#J-ENTERPRISE] [#J-MCITY]

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