Social Media Manager...

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Questa posizione è in Chesterton 1953

Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI:

Chesterton 1953 cerca un Social Media Manager con esperienza per gestire operativamente e strategicamente progetti social e paid social per clienti B2B e B2C. Il candidato ideale gestirà profili aziendali, svilupperà piani editoriali, ideerà contenuti e campagne pubblicitarie su diverse piattaforme. I benefit includono contratto P.I, retribuzione netta mensile da €900 a €1250, percentuale su aumento fatturato, orario flessibile e smart working parziale.

Il processo di selezione sarà interamente gestito da Chesterton 1953.

Ti occuperai della gestione operativa e strategica di progetti social e paid social per clienti B2B e B2C.

Le attività principali saranno:

- gestione di profili aziendali su Instagram, Facebook, LinkedIn e TikTok;
- sviluppo di piani editoriali coerenti con obiettivi, target e tono di voce;
- ideazione di contenuti, rubriche, format social, reel e contenuti video brevi;
- scrittura, revisione e ottimizzazione di copy per post, reel, campagne e landing;
- creazione, gestione e monitoraggio di campagne advertising su Meta Ads con i relativi monitoraggi;
- gestione di campagne TikTok Ads e LinkedIn Ads con i relativi monitoraggi;
- analisi delle performance di campagne di lead generation ed e-commerce;
- controllo di KPI come lead, costo per lead, conversioni, ROAS, traffico, interazioni qualificate e andamento dei funnel;
- proposta di ottimizzazioni su creatività, copy, target, budget e formati;
- raccolta brief, organizzazione delle attività e definizione delle priorità;
- confronto con clienti tramite call, aggiornamenti e allineamenti operativi;
- coordinamento con il team interno: grafica, advertising, SEO, sviluppo web e contenuti;
- controllo qualità dei materiali prima della pubblicazione o della messa online.

Requisiti obbligatori

Cerchiamo candidature con questi requisiti:





- almeno 3 anni di esperienza in agenzia di comunicazione, digital agency o realtà simili;
- esperienza concreta nella gestione di clienti B2B e B2C;
- esperienza operativa su campagne Meta Ads;
- conoscenza di TikTok Ads e/o LinkedIn Ads;
- esperienza su campagne di lead generation;
- esperienza su campagne e-commerce o progetti orientati alla vendita online;
- capacità di leggere dati, report e risultati delle campagne;
- autonomia nella creazione di piani editoriali e contenuti social;
- ottima capacità di scrittura per contenuti organici e advertising;
- capacità di adattare tono di voce e messaggi a settori differenti;
- conoscenza di Meta Business Suite e Business Manager;
- precisione, organizzazione e rispetto delle scadenze;
- visione della crescita attraverso l'impegno e la passione.

Cosa non stiamo cercando

Per evitare candidature non in linea, precisiamo che non stiamo cercando:

- profili senza requisiti in linea;
- figure che si occupano solo di pubblicazione post;
- creator o content creator senza esperienza su clienti aziendali;
- candidati senza competenze advertising;
- profili junior da formare da zero;
- candidature prive di portfolio, esempi di campagne o lavori realizzati;
- profili non orientati alla crescita competente e della azienda;
- profili senza passione lavorativa.

Cosa offriamo

- contratto P.I o disponibilita' a P.I.
- retribuzione indicativa: €900 – €1250 netti/mese a crescere, da valutare in base all’esperienza e capacita' e risultati
- percentuale su aumento del fatturato.
- fatturato in piena espansione
- orario flessibile;
- smart working parziale dopo il primo periodo;
- ambiente strutturato, concreto e orientato alla crescita;
- eterogeinita' clienti e settori diversi;
- azienda in continua evoluzione

Come candidarsi

Invia il tuo CV insieme a un portfolio o a esempi concreti di lavori realizzati.

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[#J-ONE] [#J-MIN]

[#J-INTERNAL]

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