HR Talent Acquisition Intern

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Attività e responsabilità

- supporto al team nella pubblicazione degli annunci di lavoro
- ricerca diretta e scouting di profili in linea con le esigenze di hiring
- analisi dei cv e gestione del primo screening dei candidati
- organizzazione e gestione dei colloqui
- aggiornamento del database HR e monitoraggio delle candidature in corso

Qualifiche e competenze richieste

- laurea in ambito risorse umane, psicologia, economia o discipline affini
- ottime capacità comunicative e organizzative
- interesse per il mondo della selezione del personale e delle risorse umane
- buona conoscenza del pacchetto office, in particolare excel
- conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2)

Qualcosa cerchiamo nelle nostre persone





- ambizione nel perseguire grandi obiettivi e nel miglioramento continuo
- proattività nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa
- trasparenza nella comunicazione e capacità di fornire feedback costruttivo
- motivazione a crescere insieme agli altri, favorendo la crescita collettiva

Quadro di retribuzione

- inquadramento: tirocinio
- rimborso spese mensile: 1000€
- benefit: lavoro da remoto, formazione
- inserimento previsto da ottobre2026
- sede di inserimento: Milano (provincia MI), Roma

#J-18808-Ljbffr

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