MARKETING ANALYST

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Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati

Per rilevante e strutturata realtà del territorio operante nel settore dell'energia, stiamo selezionando

MARKETING ANALYST & COMMUNICATION SPECIALIST

si offre: inserimento diretto in azienda a tempo determinato 1 anno, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato, ral 2628k, bonus e benefit.

orario di lavoro: full time

sede di lavoro: Prato (PO)

Retribuzione annua: 22000€ - 28000€

esperienza

2 anni

Quali requisiti stiamo cercando?

- Laurea in Marketing, Economia Aziendale o Statistica;
- Esperienza pregressa di almeno un anno in ruoli simili;
- Ottime doti di scrittura e capacità di analisi dati;
- Conoscenza avanzata di Excel, Google Sheets, CRM aziendali e strumenti di Intelligenza Artificiale;
- Orientamento al risultato, ottime doti organizzative, proattività e capacità di lavorare in team.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n.



198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Di che cosa ti occuperai?

- Gestione operativa del percorso di ingresso e attivazione della forza vendite;
- Partecipazione allo sviluppo di tool e progetti volti a potenziare il coinvolgimento della rete commerciale;
- Elaborazione e analisi critica di dati e insight legati alle fasi di inserimento in azienda;
- Produzione e revisione continua di asset comunicativi per la ricerca di talenti e l'espansione del network;
- Analisi dell'andamento e dei risultati relativi alle strategie di incremento della rete;
- Sinergia con gli altri dipartimenti aziendali per il miglioramento dell'esperienza del cliente interno ed esterno.

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