Autista C -Cqc

08 set - Montemarciano
Gigroup

Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle risorse umane

RICERCA

AUTISTA PATENTE C CQC

Requisiti

- Preferibile esperienza pregressa, anche breve, nella guida di mezzi pesanti

- Patente C con CQC e carta conducente

- Patentino del muletto

Competenze Trasversali

- Motivazione nel lavorare in un contesto strutturato

- Orientamento al risultato

- Buona gestione dello stress

È questo il suo prossimo lavoro? Legga la descrizione completa qui sotto per scoprirlo e non esiti a candidarsi.

Inquadramento: CCNL Carta Industria – Livello C1

Sede di lavoro: Ancona e zone limitrofe (AN)

Tipologia di contratto: Somministrazione: contratto inziale in somministrazione, possibilità di proroga

Orario di lavoro: tempo pieno dal lunedì al venerdì

Retribuzione: La retribuzione prevista è compresa tra € 27.000 e € 28.000 lordi annui, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.

Sono inoltre previsti buoni pasto e indennità trasferta giornaliera.

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro,



nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xlwpduy I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo />

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