Senior Tech Project Manager...

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Questa posizione è in Bip Italia

Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI:
Bip Italia cerca un/a Senior Tech Project Manager con laurea specialistica in Ingegneria (Telecomunicazioni, Informatica, Elettronica) e 3-6 anni di esperienza in project management IT e networking. Il/la candidato/a coordinerà progetti complessi, definendo architetture IT e gestendo deployment tecnici, collaborando in team multidisciplinari. Offerti contratto full-time, retribuzione lorda annua tra €34.000 e €48.000, formazione continua, flessibilità lavorativa, benefit sanitari e politiche di work-life balance.

Il processo di selezione sarà interamente gestito da Bip Italia.

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Senior Tech Project Manager

Quale sarà la tua sfida?

Entra a far parte di BIP – xTech, il Centro di Eccellenza di BIP specializzato in consulenza e servizi innovativi in ambito IT orchestration, Network Virtualization, Cloud, Blockchain, IoT, Big Data, Data Science ed RPA.

Bip ha creato all’interno del proprio Competence Centre “xTech” un team multidisciplinare e in forte crescita focalizzato su tecnologie emergenti come Service Orchestration, Software Defined Networking e WAN, 5G, ecc.

Nell’ambito di un processo di continua evoluzione e adozione di queste tecnologie presso le nostre realtà clienti, siamo alla ricerca di professionisti e professioniste con 4 - 8 anni di esperienza maturata in ambito IT e/o Networking da impiegare su progetti che prevedano:

- definizione dell’architettura di riferimento,

- procedura di migrazione,

- gestione del tender per la scelta della tecnologia,

- project management tecnico durante la fase di deployment.

La figura del/della Senior Tech Project Manager in Bip evolve non solo tramite la crescita e il consolidamento delle competenze tecniche legate allo sviluppo, ma anche attraverso una crescente comprensione dei fenomeni legati al business dei nostri clienti. Con il tempo acquisirà la capacità di tradurre le loro esigenze in ‘technical requirements’ per costruire soluzioni tecnologiche innovative e ad alto valore aggiunto.





Le risorse verranno inserite in contesti progettuali dove, a fianco di una squadra focalizzata su Business Development, Market e Technical Research, potranno misurarsi sulle seguenti attività:

- sviluppo di use-case e business-case,

- design di architetture,

- sviluppo dei Proof-of-Concept,

- implementazione dei prototipi presso il cliente e successivo supporto.

Oltre al focus sulle progettualità, ai/alle Senior Tech Project Manager sarà richiesto un contributo attivo per alimentare la Community tramite attività di ricerca, scouting e concept di nuove soluzioni, mantenendo un approccio propositivo orientato alla presentazione di nuove idee da valutare internamente e proporre ai clienti.

Sarai tu ad entrare nel nostro team?

Requisiti Indispensabili:

- 3-6 anni di esperienza nel ruolo;

- Laurea Specialistica in Ingegneria delle Telecomunicazioni (preferita), Ingegneria Informatica, Informatica o Ingegneria Elettronica;

- almeno 3 anni di esperienza in consulenza, progettazione o system integration;

- esperienza consolidata di project management in ambito networking/ICT infrastructure;

- conoscenza dei processi di selezione di piattaforme di servizio e infrastrutture;

- conoscenza di architetture IT e cloud e dei processi di software life cycle management;

- conoscenza di tecnologie e architetture in networking, reti mobili, soluzioni cloud o UC;

- ottima padronanza della suite MS Office;

- conoscenza fluente di italiano e inglese.

Plus:

- certificazioni e master post-laurea;

- conoscenza della metodologia Dev-ops;

- familiarità con strumenti di visualization (es. Tableau, Qlik, D3).

Soft Skills:

- standing consulenziale;

- spiccate doti comunicative e interpersonali;





- orientamento al cliente e al risultato;

- adattabilità e flessibilità;

- precisione e gestione dello stress;

- capacità di gestione di progetti complessi e coordinamento team;

- disponibilità per trasferte nazionali e internazionali.

Verrà data priorità ai candidati che dimostreranno attitudine allo sviluppo e alla ricerca di soluzioni innovative.

Perché Bip?

Crescita e Formazione: oltre 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per la crescita professionale e personale.

Flessibilità e Work-Life Integration: lavoro agile con giornate da remoto o ufficio, Banca Ore Solidale, e cultura a favore dell’equilibrio vita-lavoro.

Salute & Benefits: assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per benessere psicofisico, piano welfare integrativo, buoni pasto.

Famiglia e Genitorialità: supporto a neogenitori con integrazioni al congedo parentale, giorni extra per papà e iniziative di supporto al rientro.

Inclusione e Valori: promozione di pari opportunità, ambiente etico, politiche attive per categorie protette (L. 68/99).

Cosa offriamo / What we offer:

La retribuzione prevista è compresa tra € 34.000 e € 48.000 lordi annui, variabile in base a esperienza e seniority. L’inquadramento e il pacchetto complessivo verranno definiti durante il processo di selezione, includendo possibili componenti variabili, welfare e benefit aziendali.

Next Steps:

Dopo la ricezione del CV, sarà effettuata un’attenta valutazione. In caso di match, seguiranno colloqui con HR, line manager e eventuale Partner. L’iter può variare in base alle esigenze. Il CV potrà essere conservato per future possibilità.

Su di Noi:

Fondata nel 2003, BIP unisce esperienza e innovazione, contando oltre 5000 professionisti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti di Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IoT e tecnologie disruptive. BIP si impegna a creare valore attraverso persone e tecnologia, promuovendo un ambiente di eccellenza, etica e crescita condivisa.

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