Mobile Developer (nativo Java / Kotlin)
Pubblicato il 08-09-2026 - Randstad Digital Italia in Roncade
pRandstad Digital Talent Services, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ICT di Randstad Digital Italia, ricerca un* strongAndroid Developer /strong per una strutturata azienda multinazionale. /ppbr / /ppstrongResponsabilità /strong /pulliSviluppo ed analisi di applicazioni Android. /liliSviluppo di applicativi di interfaccia con dispositivi IoT e di applicativi embedded per tools proprietari basati su Android. /liliCreazione/manutenzione di SDK. /liliCollaborare con i team fw/hw/test/produzione/assistenza. /liliGestire e manutenere basi di codice, implementando test unitari, automazioni e pipelines. /liliSviluppare strumenti per il monitoring dei servizi e garantire la sicurezza. /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti /strong /pulli+2 anni di esperienza in ruolo analogo, con competenze di sviluppo su Android. /liliCconoscenza di uno o più linguaggi tra: strongJava, /strong strongKotlin, C, C++. /strong /liliConoscenza dei principali design pattern e di Reactive Programming. /liliPadronanza dei sistemi di versionamento e comprensione dei strongprincipi OOP e UML /strong. /liliConoscenza delle tecnologie di connettività strongBluetooth /stronge integrazione con dispositivi IoT.
/liliEsperienza nello sviluppo e mantenimento di pipeline strongCI/CD /strong e nella scrittura di test unitari / strumenti di automazione. /liliBuona conoscenza delle basi di UX/UI per applicazioni mobile. /li /ulpbr / /ppstrongOffriamo /strong /pulliInserimento diretto in azienda secondo strongCCNL Metalmeccanico. /strong /lilistrongRAL: range indicativo 35-40K. /strong /lilistrongModalità di lavoro ibrida /strong(60 giorni all#39;anno di lavoro remoto). /liliWelfare aziendale e premio di produzione. /liliPercorsi di formazione e aggiornamento continuo. /li /ulpbr / /ppstrongSede di lavoro: provincia di Treviso (area sud). /strong /ppbr / /ppemIl presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell#39;inclusività. Ti preghiamo di leggere l#39;informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell#39;art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). /em /p