Referente tecnico di area

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Bifire, azienda leader nella produzione di materiali per l'isolamento termico e per la protezione passiva al fuoco, è una realtà dinamica in continua crescita sul mercato e con una forte vocazione all’innovazione tecnologica e di prodotto, ricerca TECNICO COMMERCIALE DI AREA Obiettivo del ruolo La risorsa sarà responsabile dello sviluppo tecnico-commerciale dell’area assegnata (Sud Italia), con focus su attività di prescrizione, supporto tecnico e generazione opportunità nel settore della protezione passiva al fuoco e dei materiali avanzati Area di competenza Area di azione: Sud Italia Area di residenza richiesta: Campania Operatività: circa 80% del tempo in trasferta presso clienti, studi di progettazione, cantieri e realtà target delle attività Bifire Responsabilità Promuovere l’inserimento dei prodotti Bifire nei capitolati tecnici Supportare tecnicamente clienti, progettisti e rete vendita Sviluppare relazioni con: studi di progettazione; imprese e general contractor; applicatori e system integrator Tradurre esigenze progettuali i n soluzioni tecniche customizzate Affiancare agenti e area manager nello sviluppo commerciale Costruire e gestire un network attivo sul territorio Pianificare attività in linea con gli obiettivi aziendali Monitorare occasione e pipeline commerciale Partecipare e svolgere in qualità di relatore eventi tecnici,



di formazione e attività di promozione Requisiti Laurea in Ingegneria / Architettura o formazione tecnica equivalente (e.g. Geometra con esperienza) Abilitato 818 o interessato a conseguire l’abilitazione Esperienza 3–5 anni in: edilizia tecnica / sistemi a secco - materiali isolanti o protezione al fuoco Capacità di interfacciarsi con progettisti e figure tecniche Attitudine commerciale e orientamento al risultato Buona conoscenza lingua inglese Disponibilità a trasferte Competenze chiave Prescrizione tecnica Vendita consulenziale B2B Lettura progetti e capitolati Networking territoriale Problem solving tecnico-commerciale Cosa offriamo Ruolo strategico in azienda in crescita internazionale Formazione tecnica continua su prodotti e normative La retribuzione annua lorda (RAL) di partenza offerta non sarà inferiore a € 40.000,00 L'Azienda offre un pacchetto retributivo competitivo e, durante il processo di selezione, si riserva la facoltà di proporre una RAL finale commisurata all'esperienza, alle competenze e alle qualifiche del candidato. Il pacchetto retributivo previsto include inoltre una componente variabile.

Benefit azienda l i: ( Auto aziendale, Rimborso spese a piè di lista, telefono aziendale) CCNL di riferimento: Chimica industria plus: Esperienza diretta in attività di prescrizione Conoscenza normative antincendio (EN, EI, ecc) Network attivo nel settore costruzioni

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