Referente tecnico di area

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Bifire, azienda leader nella produzione di materiali per l'isolamento termico e per la protezione passiva al fuoco, è una realtà dinamica in continua crescita sul mercato e con una forte vocazione all’innovazione tecnologica e di prodotto, ricerca Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati.

TECNICO COMMERCIALE DI AREA

Obiettivo del ruolo La risorsa sarà responsabile dello sviluppo tecnico-commerciale dell’area assegnata (Sud Italia), con focus su attività di prescrizione, supporto tecnico e generazione opportunità nel settore della protezione passiva al fuoco e dei materiali avanzati

Area di competenza

Area di azione: Sud Italia

Area di residenza richiesta: Campania

Operatività: circa 80% del tempo in trasferta presso clienti, studi di progettazione, cantieri e realtà target delle attività Bifire

Responsabilità

Promuovere l’inserimento dei prodotti Bifire nei capitolati tecnici

Supportare tecnicamente clienti, progettisti e rete vendita

Sviluppare relazioni con: studi di progettazione; imprese e general contractor; applicatori e system integrator

Tradurre esigenze progettuali i n soluzioni tecniche customizzate

Affiancare agenti e area manager nello sviluppo commerciale

Costruire e gestire un network attivo sul territorio

Pianificare attività in linea con gli obiettivi aziendali

Monitorare opportunità e pipeline commerciale

Partecipare e svolgere in qualità di relatore eventi tecnici,



di formazione e attività di promozione

Requisiti

Laurea in Ingegneria / Architettura o formazione tecnica equivalente (e.g. Geometra con esperienza)

Abilitato 818 o interessato a conseguire l’abilitazione

Esperienza 3-5 anni in: edilizia tecnica / sistemi a secco - materiali isolanti o protezione al fuoco

Capacità di interfacciarsi con progettisti e figure tecniche

Attitudine commerciale e orientamento al risultato

Buona conoscenza lingua inglese

Disponibilità a trasferte

Competenze chiave

Prescrizione tecnica

Vendita consulenziale B2B

Lettura progetti e capitolati

Networking territoriale

Problem solving tecnico-commerciale

Cosa offriamo

Ruolo strategico in azienda in crescita internazionale

Formazione tecnica continua su prodotti e normative La retribuzione annua lorda (RAL) di partenza offerta non sarà inferiore a € 40.000,00

L'Azienda offre un pacchetto retributivo competitivo e, durante il processo di selezione, si riserva la facoltà di proporre una RAL finale commisurata all'esperienza, alle competenze e alle qualifiche del candidato. xlwpduy

Il pacchetto retributivo previsto include inoltre una componente variabile.

Vantaggi azienda l i: ( Auto aziendale, Rimborso spese a piè di lista, telefono aziendale)

CCNL di riferimento: Chimica industria plus:

Esperienza diretta in attività di prescrizione

Conoscenza normative antincendio (EN, EI, ecc)

Network attivo nel settore costruzioni

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