PROPOSAL ENGINEER - SETTORE TERMOTECNICO
Pubblicato il 08-09-2026 - Herbrooks Consulting in Mantova
Il nostro cliente è una consolidata realtà nel settore metalmeccanico specializzata nell'ambito delle caldaie. Al fine di incrementare l'organico interno ci ha commissionato la ricerca per un Proposal engineer – settore termotecnico. La risorsa in questione dovrà svolgere le seguenti attività:
- Supporto tecnico-commerciale alla rete di vendita e ai clienti tramite assistenza da remoto
- Analisi delle richieste pervenute dai clienti e conseguente predisposizione di offerte tecniche e commerciali dettagliate
- Dimensionamento tecnico di prodotto in base alle specifiche richieste (pressione, portata, temperature...)
- Gestione dei preventivi e delle attività propedeutiche alla gestione dell'ordine
- Collaborazione con il reparto logistico per la gestione amministrativa degli ordini E' richiesto il possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma o laurea in ambito meccanico o indirizzi equivalenti
- Esperienza pregressa in ruoli similari pari a circa 3 anni, maturata esclusivamente all'interno di aziende appartenenti al settore termico o all'impiantistica meccanica
- Buona conoscenza e utilizzo dei software CAD o dimestichezza nei calcoli/dimensionamenti
- Conoscenza della normativa di riferimento (es. PED, sicurezza impianti a pressione)
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Ottima conoscenza e utilizzo di MS Office (in particolare di Excel) e di CRM aziendali Completano il profilo richiesto doti di dinamismo, robusto propensione al rapporto con i clienti, precisione, ottime capacità organizzative e relazionali e un forte spirito di iniziativa personale nonché propensione all'autonomia organizzativa. E' prevista un'assunzione diretta con l'azienda a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico, RAL compresa tra 35k - 48k + buoni pasto da € 7,00 + premio produzione. Non è previsto smart-working. Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (l.903/77 – D.lgs n.198/2006), anche appartenenti alle categorie protette (l.68/99).