PROJECT MANAGER UFFICIO TECNICO
Pubblicato il 08-09-2026 - Altro in Treviso
GESTIONE TECNICA DEI PROGETTI E PERSONALIZZAZIONE PRODOTTI
INDUSTRIALIZZAZIONE E GESTIONE DATI TECNICI
SUPPORTO A PRODUZIONE E LOGISTICA
SUPPORTO ALLA GESTIONE QUALITÀ E CLAIM
Per azienda specializzata nella progettazione e produzione di soluzioni innovative per il settore industriale ricerchiamo IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO per il potenziamento dell'Area Tecnica.
La Risorsa Si Occuperà Di GESTIONE TECNICA DEI PROGETTI E PERSONALIZZAZIONE PRODOTTI
Progettare e sviluppare nuovi prodotti o personalizzazioni basate su prodotti esistenti.
Redigere e aggiornare i disegni tecnici necessari alla produzione.
Supportare la definizione delle specifiche tecniche e dei requisiti produttivi.
Collaborare alla definizione dei costing tecnici dei nuovi prodotti e degli investimenti necessari.
INDUSTRIALIZZAZIONE E GESTIONE DATI TECNICI
Gestire codifiche prodotto, anagrafiche tecniche, distinte basi e cicli di lavoro.
SUPPORTO A PRODUZIONE E LOGISTICA
Collaborare alla risoluzione di problematiche tecniche di produzione.
SUPPORTO ALLA GESTIONE QUALITÀ E CLAIM
Collaborare alla gestione delle non conformità tecniche di fornitura o produzione.
- COLLABORAZIONE CON AREA COMMERCIALE E MARKETING Supportare Sales & Marketing con informazioni tecniche e documentazione di prodotto.
6.
FORMAZIONE E TRASFERIMENTO KNOW-HOW TECNICO Contribuire alla creazione e aggiornamento della documentazione tecnica interna.
Requisiti Richiesti Laurea in Ingegneria Meccanica o equivalente.
Esperienza di almeno 3-5 anni in ruolo analogo nel settore metalmeccanico.
Buona conoscenza dei software CAD e degli strumenti di progettazione tecnica.
Conoscenza delle logiche di industrializzazione, dei processi produttivi e della gestione delle distinte basi.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Completano Il Profilo Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità.
Attitudine al problem solving tecnico-operativo.
Precisione, attenzione ai dettagli e orientamento al risultato.
Capacità di lavorare in team e di collaborare con funzioni aziendali diverse.
Flessibilità e capacità di adattamento.
Diversità, inclusione e pari opportunità La nostra azienda garantisce pari occasione di accesso e sviluppo professionale a tutte le persone, senza distinzione di genere, età, etnia, orientamento o convinzioni personali. Le selezioni sono basate esclusivamente su competenze e motivazione, nel rispetto della normativa vigente (D.lgs. 198/2006, 215/03, 216/03).
Retribuzione annua lorda indicativa: € 35.000 - € 40.000, commisurata all'esperienza.
Welfare previsto dal CCNL.
Mensa aziendale a carico dell'azienda.
Ambiente dinamico e orientato all'innovazione.
Sede di lavoro: Olmi di San Biagio di Callalta (TV)
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