Aspirante Marketing Manager
Pubblicato il 08-09-2026 - APICE - Marketing Strategico ed Operativo in Salerno
Una figura con basi analitiche e operative, capace di affiancare i nostri consulenti in attività trasversali legate alla gestione interna, al supporto decisionale e all’organizzazione dei progetti.
Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.
Responsabilità principali
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- Supporto nell’analisi di mercato e nel monitoraggio delle tendenze settoriali
- Elaborazione e valutazione di piani di marketing strategici e operativi
- Monitoraggio delle performance, con produzione di insight e raccomandazioni strategiche
- Redazione di report analitici e contributo alla definizione di decisioni data-driven
- Gestione di budget di marketing, cost monitoring e controllo efficienza
- Segmentazione, targeting e definizione audience
- Coordinamento delle attività operative e interfaccia tra team e clienti
Requisiti essenziali
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- Laurea in Economia, Statistica, Marketing o discipline affini
- Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
- Spiccate capacità analitiche e padronanza dell’analisi dati
- Ottima conoscenza di Excel e del pacchetto Office
- Attitudine a rappresentare dati complessi in forma chiara e fruibile
- Capacità di problem setting, attenzione al dettaglio, orientamento al risultato
- Ottime capacità relazionali e attitudine al lavoro in team
Titoli preferenziali (Plus)
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- Esperienza pregressa (anche di stage) in ruoli analitici o marketing
- Conoscenza dei principali prospetti contabili e basi di business planning
- Conoscenza delle principali leve di digital marketing
- Familiarità con tool per la data visualization e l’analisi di mercato
- Residenza in zona Battipaglia o limitrofa xysqume
- Formazione continua: lezioni frontali, affiancamento, corsi esterni, attività “learning by doing”
- Crescita competente: percorso strutturato in base al tuo profilo, alle tue competenze e al tuo potenziale
- Inserimento personalizzato: livello di responsabilità, inquadramento e retribuzione saranno definiti in base a esperienza, capacità e motivazione
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 – L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D. Lgs. 215/03 e 216/03).
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