Responsabile Business Development
Pubblicato il 08-09-2026 - Relab Laboratorio Immobiliare in Roma
ROMA | Team Leader / Titolare Agenzia – Integrazione Strutturata
La preghiamo di leggere attentamente le informazioni contenute in questo annuncio di lavoro per comprendere esattamente cosa ci si aspetta dai potenziali candidati.
Relab Italia, parte integrante del gruppo Homepanda, rafforza la propria presenza su Roma.
Non stiamo cercando agenti operativi.
Stiamo cercando Team Leader strutturati o titolari di agenzia che vogliano fare un salto di scala.
A chi è rivolto questo annuncio
A chi oggi:
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- è titolare di un’agenzia con fatturato attivo
- sente che la struttura attuale è diventata un limite
e desidera evolvere verso un modello più organizzato, industriale e scalabile.
Cosa NON è
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- Non è un franchising.
- Non è una proposta per “portare il cartello”.
- Non è un cambio insegna fine a sé stesso.
Cosa è
È un’integrazione strutturata all’interno di un progetto nazionale.
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- mantenere il proprio ruolo di leadership
- integrare il proprio team nel modello Relab
- accedere a marketing, lead generation, transaction management centralizzato e tecnologia proprietaria
- eliminare costi e rigidità tipiche delle strutture tradizionali
- crescere senza perdere autonomia
Nel primo periodo di transizione è prevista la possibilità di mantenere il proprio brand affiancato a Relab, per accompagnare il passaggio in modo graduale e valorizzare la reputazione costruita.
Roma è un mercato concorrenziale e maturo.
Chi cresce oggi lo fa grazie a:
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- organizzazione
Non solo grazie al volume di incarichi. xysqume
Il profilo ideale
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- Mentalità imprenditoriale
- Capacità di guidare persone
- Visione di medio-lungo periodo
- Interesse per un modello evoluto, non tradizionale
Se vuoi valutare un confronto riservato per comprendere come integrare il tuo team in una piattaforma nazionale mantenendo autonomia e leadership, invia la tua candidatura o richiedi un contatto diretto.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).
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