Progettista elettrico

08 set - Campodarsego
LHH

Per azienda cliente specializzata nella progettazione e produzione di bruciatori industriali cerchiamo un Disegnatore Elettrico.

La risorsa verrà inserita con l'obiettivo di potenziare l'Ufficio Tecnico.

I compiti pricipali riguarderanno lo sviluppo dei sistemi elettrici e la redazione della documentazione tecnica dei macchinari industriali prodotti dall'azienda.

Responsabilità La Figura Si Occuperà Di

- Progettazione elettrica dei quadri per macchinari industriali.
- Realizzazione e aggiornamento degli schemi elettrici.
- Redazione dei disegni tecnici relativi a quadri e impianti elettrici.
- Predisposizione della documentazione tecnica di progetto.
- Collaborazione con l'Ufficio Tecnico Meccanico per l'integrazione delle soluzioni progettuali.
- Creazione e gestione delle distinte base (BOM).
- Redazione della manualistica tecnica dei prodotti.
- Elaborazione della documentazione tecnica a corredo delle macchine.
- Supporto alle attività di industrializzazione e miglioramento continuo dei prodotti.

Profilo Formazione

- Diploma di Istituto Tecnico con indirizzo Elettronica, Elettrotecnica o Automazione.

Hard Skill

- Buona conoscenza di SPAC per la progettazione elettrica.
- Conoscenza di AutoCAD Inventor.




- Capacità di lettura e sviluppo di schemi elettrici industriali.
- Familiarità con la gestione della documentazione tecnica e delle distinte base.

Soft Skill

- Caapcità di lavorare su progetti trasversali.
- Problem solving.
- Collaborazione con team differenti.

Offerta Prevediamo un inserimento a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico Industria 14 mensilità, Livello C3. Range retributivo: 42.000€ - 48.000€

- Servizio mensa.
- Welfare previsto dal CCNL di riferimento.
- 1 giorno di smart working.

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari possibilità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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Responsabile Logistica

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