08 set - Pomezia
LHH
LHH Per PMI italiana da sempre attiva nel mercato aftersales automotive sono alla ricerca di una/un product Manager che sappia guidare la strategia di prodotto.
Responsibilities La risorsa, a diretto riporto della Direzione a vrà la responsabilità di pianificare, elaborare, realizzare e coordinare i piani di sviluppo delle nuove linee di prodotto gestendo il team di progetto. Sarà inoltre responsabile della pianificazione e dell'esecuzione, nonché della gestione attiva dei rischi in base a criteri definiti relativi a qualità, costi e tempi, redditività. In dettaglio si occuperà di:
- Gestione del lancio e sviluppo di nuovi prodotti;;
- Coordinamento delle risorse e delle specifiche attività dei vari profili coinvolti nella progettazione, produzione del piano per lo sviluppo delle linee di prodotti;
- Programmazione dei processi approvativi, strategia contrattuale, sviluppo dei costi stimati e stesura di budget con stime accurate , previsioni di profitto e calcoli di ritorno investimento;
- Garantire che i singoli progetti siano in linea con gli obiettivi dell'organizzazione segnalando somiglianze tra progetti e prodotti in ottica di ottimizzazione commerciale e massimizzazione del profitto;
- Ricerca e selezione dei fornitori e alla contrattazione delle condizioni contrattuali,
a supporto del lavoro del Buyer e del Supply Chain Manager;
- Definizione obiettivi commerciali e le caratteristiche funzionali del prodotto;
- Training e formazione della forza vendita sui nuovi prodotti;
- Collaborazione con la forza vendita per la promozione dei prodotti di competenza.
Your Profile
Il ruolo è rivolto a chi abbia maturato esperienza analoga come Product Manager in contesti di produzione/distribuzione di forniture industriali. E' requisito preferenziale la conoscenza del mercato Automotive o dei prodotti chimici. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari possibilità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» Settore: Altro Ruolo: Commerciale/Vendite
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