Operatore tecnico chimico Junior

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Operatore Tecnico Chimico Junior

Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.

Manpower filiale di Mantova ricerca per azienda cliente operante nella produzione di vernici per l'edilizia sita a Borgo Mantovano una figura junior da inserire all'interno del reparto tecnico.

La figura ricercata sarà inserita in un percorso di formazione e affiancamento e svolgerà attività trasversali tra laboratorio, tintometria e ufficio tecnico, supportando le diverse funzioni aziendali.

Mansioni

- Esecuzione di prove di laboratorio e collaudi sui prodotti
- Supporto alle attività di ricerca e sviluppo
- Preparazione e gestione di campioni
- Attività di colorimetria e utilizzo del sistema tintometrico
- Supporto nella redazione e nell'aggiornamento della documentazione tecnica e regolatoria (schede tecniche, schede di sicurezza e documentazione correlata)
- Inserimento e gestione dei dati mediante software aziendali
- Mansioni generiche di movimentazione merce
- Collaborazione con gli altri reparti tecnici e produttivi.

Requisiti
- Diploma tecnico, preferibilmente in ambito chimico (o titolo di studio equivalente) o esperienza nel settore
- Buona dimestichezza con il computer e con il pacchetto Office




- Costituisce titolo preferenziale un'esperienza, anche breve, in laboratorio chimico, controllo qualità o aziende del settore vernici, chimico o affini
- Disponibilità a svolgere attività sia d'ufficio sia operative
- Disponibilità alla movimentazione manuale di campioni, materie prime e confezioni di prodotto, nel rispetto delle procedure aziendali e della normativa in materia di sicurezza sul lavoro

Soft Skill richieste
- Precisione e attenzione ai dettagli
- Attitudine all'apprendimento e curiosità tecnica
- Capacità organizzative
- Predisposizione al lavoro in team
- Spirito pratico e capacità di problem solving xkiyazw

Offerta
- Inquadramento al livello E4 del CCNL chimico-farmaceutico per le figure senza esperienza (RAL 26.000/27.000), ma da rivalutare in caso di candidati con esperienza nel ruolo fino a un possibile inquadramento al livello E2 (28.000/29.000)
- Orario di lavoro: 8-12; 14-18 dal lunedì al venerdì ma il venerdì uscita anticipata alle 16
- L'inserimento iniziale avverrà tramite somministrazione con agenzia e a seguire, qualora il candidato dimostri di possedere i requisiti e le competenze richieste, si procederà con l'inserimento affidabile in azienda.

Annuncio valido fino a: 18-Sep-2026

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