Description

Ogni ampio progetto nasce dalle persone che lo realizzano.

Per questo il Gruppo Trevi continua a investire nello sviluppo delle nuove generazioni, avviando anche per il 2026 due percorsi dedicati a neodiplomati che desiderano trasformare il proprio percorso di studi in una professione concreta, maturando esperienza sul campo e affiancando professionisti esperti.

Percorso Site Assistant di Cantiere

Rivolto a neodiplomati geometri e geotecnici che desiderano entrare direttamente nel mondo dei cantieri e crescere verso il ruolo di Tecnico di Cantiere.

Percorso Manutentore Meccatronico

Pensato per neodiplomati in meccanica, meccatronica o indirizzi affini che vogliono lavorare sulle grandi macchine da cantiere del Gruppo Trevi e sviluppare competenze tecniche altamente richieste.

Entrambi i percorsi prevedono

✅ Tirocinio formativo di 3 mesi

✅ Rimborso spese di €900

✅ Vitto,

alloggio e viaggi a carico dell'azienda

✅ Formazione sul campo accanto a professionisti esperti

✅ Possibilità di assunzione al termine del percorso dopo valutazione

At Trevi Group, we believe in the value of people and in the richness of diversity. We welcome applications from talented individuals from different backgrounds, without distinction based on age, gender, sexual orientation, ethnicity, religion, or belief.

People are our starting point and our ultimate goal. In line with our commitment to equity and with the EU Pay Transparency Directive, we promote an inclusive and non-discriminatory recruitment process based on equal pay for work of equal value, without requesting candidates’ salary history.

Neo Diplomati per cantieri

Operaio/a addetto/a assistente alla sbavatura

Opportunità di Lavoro Flessibile - Insegnante per Lezioni Private di Inglese

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