manutentore/manutentrice LIGUIA - TOSCANA
Pubblicato il 08-09-2026 - Lavoropiu in Liguria
Lavoropiù, divisione GDO, ricerca per azienda cliente operante nella gdo:
un/una manutentore/trice elettrico/a La risorsa si occuperà di effettuare prevalentemente interventi di manutenzione sugli impianti elettrici in generale presso i poli logistici e alcuni punti di vendita dislocati nelle province limitrofe, ma oltre ad avere buone competenze in ambito elettrico chiediamo anche disponibilità e competenze:
In ambito edile
- Rappezzi di pavimenti, rivestimenti e fondi di posa;
- Ritinteggiatura, tinteggiatura pareti;
- Riparazione, sostituzione e/o integrazione di maniglie, serrature, maniglioni antipanico, cerniere, catenacci e simili;
- Sostituzione/sistemazione localizzata di componenti in ferro, alluminio, PVC;
- Sostituzione pannelli controsoffitto;
- Pulizie di coperture e sistemi di convogliamento acqua, pozzetti e intercapedini;
- Opere minori varie di finitura come sistemazione/ installazione paraspigoli – battiscopa;
- Interventi da muratore connessi a tutte le opere di manutenzione di impianti.
In ambito idraulico:
- Installazione e riparazione rubinetteria;
- Disostruzione tubature e lavandini;
- Installazione e manutenzione di sanitari, sifoni e scaldabagni.
Si valuta inserimento iniziale sia a tempo determinato con lo scopo di stabilizzazione
Fascia di ral: 30.000 – 35.000 €
Orari di lavoro:
Lunedì al venerdì 9:00/18:00 con flessibilità in base agli interventi da effettuare La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Orari di lavoro: Lunedì al venerdì 9:00/18:00 con flessibilità in base agli interventi da effettuare La risorsa lavorerà nel raggio di 150/180 km (Liguria e alta Toscana)
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari occasione e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del
2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
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