Legal Junior Specialist

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Manpower, per importante azienda cliente leader nel settore della ristorazione organizzata, ricerca una risorsa da inserire all'interno del team Legal & Compliance presso la sede di Tavagnacco (UD). Se hai conseguito una Laurea Magistrale in Giurisprudenza e desideri sviluppare la tua carriera in un contesto aziendale strutturato, questa è un'occasione ideale per approfondire tematiche legali trasversali e affiancare il business nella gestione delle attività quotidiane. Di cosa ti occuperai Inserita all'interno del team Legal & Compliance, la persona selezionata sarà coinvolta nelle seguenti attività:

- Supporto nella redazione, analisi e revisione di contratti e documentazione legale, anche relativa ad attività commerciali, promozionali e marketing; - Predisposizione di pareri legali, ricerche giuridiche e approfondimenti normativi a supporto delle diverse funzioni aziendali; - Supporto nella gestione delle tematiche di diritto d'impresa e compliance aziendale; - Collaborazione nelle attività connesse al D.Lgs. 231/2001 e all'aggiornamento del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo; - Supporto negli adempimenti in materia di privacy e protezione dei dati personali, inclusi aggiornamento di informative, policy, accordi e Registri dei Trattamenti; - Collaborazione nell'aggiornamento di procedure aziendali e policy interne,



anche in relazione alla normativa NIS2; - Interazione costante con le diverse funzioni aziendali per fornire supporto sulle tematiche legali di competenza.

Requisiti richiesti - Laurea Magistrale in Giurisprudenza; - Esperienza, anche breve, maturata presso studi legali, inclusa la pratica forense; - Conoscenza delle attività di ricerca giuridica, analisi normativa e predisposizione di documentazione legale; - Preferibile esperienza in ambito contrattualistico, diritto civile, commerciale o societario; - Interesse a sviluppare un percorso professionale all'interno di una Direzione Legal & Compliance aziendale; - Precisione, capacità di analisi e attenzione ai dettagli; - Ottime capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team. Non è richiesta l'abilitazione alla professione forense. Costituiscono titolo preferenziale eventuali conoscenze in materia di privacy, compliance aziendale e D.Lgs. 231/2001.

Cosa offriamo - Contratto: Assunzione diretta in azienda con contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi; - Inquadramento: 5° - 4° livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo; - RAL: 21,6-25,5K lordi annui; - Orario di lavoro: Full-time, 40 ore settimanali; - Orario: dal lunedì al venerdì, dalle 09:00 alle 18:00; - Sede di lavoro: Tavagnacco (UD). Se desideri entrare a far parte di un contesto dinamico e strutturato, dove poter approfondire tematiche legali e di compliance a supporto del business, inviaci la tua candidatura.

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